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Ventes Publié: 2 mai 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen

Wetteren, 9230 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 050 – €2 950 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 197 salaires source comparables.

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À propos du poste

Afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen – Bouw aan jouw Toekomst!

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor klantgericht werken? Wil je deel uitmaken van een groeiende onderneming en jouw commerciële skills inzetten in een uitdagende functie? Dan hebben wij dé job voor jou! Als afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen krijg je de kans om jouw talenten te laten schitteren in een dynamische en collegiale werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als aan- en verkoper binnen de afdeling Dakmaterialen ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten. Jouw takenpakket is gevarieerd en biedt veel ruimte voor initiatief:

  • Klantgericht werken: Je ontvangt klanten met een glimlach, luistert naar hun behoeften en geeft professioneel advies.
  • Offertes op maat: Je stelt offertes op die perfect aansluiten bij de wensen van de klant.
  • Leveranciersbeheer: Je evalueert en prospecteert leveranciers, onderhandelt over producten en prijzen en bouwt sterke relaties op.
  • Verantwoordelijkheid over de afdeling: Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van de afdeling dakmaterialen en bewaakt het assortiment.
  • Administratieve opvolging: Je verwerkt administratie nauwkeurig en efficiënt binnen jouw afdeling.
  • Klachtenafhandeling: Je pakt eventuele klachten professioneel aan en zoekt naar de beste oplossing.
  • Samenwerking: Je maakt deel uit van een hecht team en rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende.
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Votre profil

Wie ben jij?

Wij zoeken een klantgerichte en gedreven professional die zich herkent in het volgende profiel:

  • Je hebt een commerciële mindset en denkt mee met de klant.
  • Je bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Je werkt graag met cijfers en hebt oog voor detail.
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een flinke dosis humor.
  • Je hebt kennis / affiniteit van dakmaterialen of bouwmaterialen 
  • Je spreekt vlot NL en hebt een stevige basis FR en ENG

Formation

BSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Mid Career

Compétences source

Afdelings-/Rayonverantwoordelijke m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. Wij bieden:

  • Stabiele werkplek: Je komt terecht in een dynamische omgeving met een collegiale sfeer.
  • Verantwoordelijkheid en vrijheid: Een uitdagende job waarin je jouw creativiteit en beslissingsvermogen volledig kunt benutten.
  • Flexibiliteit: Je werkt vier dagen per week en op zaterdagvoormiddag. Jouw vrije dag en uurrooster bepaal je in overleg.
  • Marktconform salaris: Een aantrekkelijk loon dat jouw inzet beloont.
  • Voordelen: Maaltijdcheques, personeelskorting op het volledige assortiment en 20 verlofdagen per jaar.
  • Opleiding: Je wordt intern opgeleid door ervaren collega’s, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt.
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À propos de l'entreprise

Dit is een toonaangevend en groeiende kmo met specialisatie in bouwmaterialen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen à Wetteren. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Wetteren (9230), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 050 – €2 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Wetteren sur ce domaine.

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