Afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 197 salaires source comparables.
À propos du poste
Afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen – Bouw aan jouw Toekomst!
Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor klantgericht werken? Wil je deel uitmaken van een groeiende onderneming en jouw commerciële skills inzetten in een uitdagende functie? Dan hebben wij dé job voor jou! Als afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen krijg je de kans om jouw talenten te laten schitteren in een dynamische en collegiale werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als aan- en verkoper binnen de afdeling Dakmaterialen ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten. Jouw takenpakket is gevarieerd en biedt veel ruimte voor initiatief:
- Klantgericht werken: Je ontvangt klanten met een glimlach, luistert naar hun behoeften en geeft professioneel advies.
- Offertes op maat: Je stelt offertes op die perfect aansluiten bij de wensen van de klant.
- Leveranciersbeheer: Je evalueert en prospecteert leveranciers, onderhandelt over producten en prijzen en bouwt sterke relaties op.
- Verantwoordelijkheid over de afdeling: Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van de afdeling dakmaterialen en bewaakt het assortiment.
- Administratieve opvolging: Je verwerkt administratie nauwkeurig en efficiënt binnen jouw afdeling.
- Klachtenafhandeling: Je pakt eventuele klachten professioneel aan en zoekt naar de beste oplossing.
- Samenwerking: Je maakt deel uit van een hecht team en rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende.
Votre profil
Wie ben jij?
Wij zoeken een klantgerichte en gedreven professional die zich herkent in het volgende profiel:
- Je hebt een commerciële mindset en denkt mee met de klant.
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.
- Je werkt graag met cijfers en hebt oog voor detail.
- Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een flinke dosis humor.
- Je hebt kennis / affiniteit van dakmaterialen of bouwmaterialen
- Je spreekt vlot NL en hebt een stevige basis FR en ENG
Formation
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving. Wij bieden:
- Stabiele werkplek: Je komt terecht in een dynamische omgeving met een collegiale sfeer.
- Verantwoordelijkheid en vrijheid: Een uitdagende job waarin je jouw creativiteit en beslissingsvermogen volledig kunt benutten.
- Flexibiliteit: Je werkt vier dagen per week en op zaterdagvoormiddag. Jouw vrije dag en uurrooster bepaal je in overleg.
- Marktconform salaris: Een aantrekkelijk loon dat jouw inzet beloont.
- Voordelen: Maaltijdcheques, personeelskorting op het volledige assortiment en 20 verlofdagen per jaar.
- Opleiding: Je wordt intern opgeleid door ervaren collega’s, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt.
À propos de l'entreprise
Dit is een toonaangevend en groeiende kmo met specialisatie in bouwmaterialen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Afdelingsverantwoordelijke Dakmaterialen à Wetteren. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Wetteren (9230), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 050 – €2 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing