JOBDAG 26/02 ZEB WEVELGEM
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 205 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Assistant Shopmanager combineer je klantenservice met leidinggevende en organisatorische vaardigheden. Je ondersteunt de Shopmanager in het dagelijkse winkelbeheer en neemt verantwoordelijkheid wanneer die afwezig is.
Wat doe je concreet?
- Je zorgt voor een professionele en warme klantenbeleving.
- Je coacht en motiveert het team op de winkelvloer.
- Je volgt commerciële doelstellingen en KPI’s mee op.
- Je ondersteunt planning en taakverdeling.
- Je bewaakt het winkelbeeld en optimaliseert visual merchandising.
- Je helpt actief mee op de vloer met stylingadvies en verkoop.
- Je volgt stock en leveringen correct op.
- Je staat in voor een vlotte kassaverwerking.
- Je draagt bij aan een positieve en inspirerende teamcultuur.
Votre profil
Wie ben jij?
- Een ervaren retailprofessional met natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
- Commercieel sterk en resultaatgericht.
- Coachend, motiverend en hands-on.
- Organisatorisch sterk en verantwoordelijk.
- Gepassioneerd door fashion en visual merchandising.
- Flexibel inzetbaar, inclusief weekendwerk.
- Wat mag je verwachten?
- Een verantwoordelijke functie met impact op de winkelresultaten.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een sterke retailorganisatie.
- Opleidingen om je commerciële en leidinggevende skills verder te ontwikkelen.
- Een dynamisch team waar samenwerking centraal staat.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een gevarieerde en uitdagende functie
- Een voltijdse functie
- Competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen (Maaltijdchèques, exclusieve personeelskortingen, incentives en nog veel meer!)
- Een werkgever voor het leven: geniet van coachings, begeleiding en een uitgebreid opleidingstraject (on- en offline) doorheen jouw carrière. Zo tillen wij jouw carrière naar the next step dankzij onze interne doorgroeimogelijkheden;
À propos de l'entreprise
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Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour JOBDAG 26/02 ZEB WEVELGEM à Oudenaarde. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Oudenaarde (9700), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 250 – €4 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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