Tijdelijke Sales Support Medewerker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 205 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij sterk in administratie En spreek je vlot Frans? Voor een internationaal actief bedrijf zoeken we een tijdelijke Sales Support Medewerker die accountmanagers ondersteunt en zorgt dat dossiers tot in de puntjes kloppen. Je start in juni vanuit Roeselare en werkt vanaf juli vanuit Melsele.
Wat doe je als Sales Support Medewerker?
Je bent de administratieve spil achter het salesproces. Je zorgt ervoor dat accountmanagers kunnen focussen op klanten, terwijl jij de dossiers voorbereidt, opvolgt en controleert.
Jouw takenpakket:
- Opstellen en voorbereiden van offertes, contracten en retenders
- Uitvoeren van controles en administratieve checks voor accountmanagers
- Verwerken en opvolgen van klantorders
- Beantwoorden van vragen van klanten en prospecten via mail en telefoon
- Behandelen van klachten en zorgen voor correcte opvolging
- Opstellen van rapporten, analyses en overzichten ter ondersteuning van sales
- Correct up-to-date houden van klantgegevens in ERP- en CRM-systemen
- Samenwerken met interne diensten zoals planning, finance, magazijn en technische teams
Je beheert een klantenportefeuille met complexe dossiers en veeleisende klanten. Daarom is nauwkeurig werken en je goed kunnen inwerken in processen belangrijk.
Votre profil
Wie zoeken we?
- Je hebt een zeer goede kennis Frans (mondeling en schriftelijk)
- Je hebt sterke administratieve ervaring en werkt nauwkeurig
- Je houdt van gestructureerd en gedetailleerd werk
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in team
- Je communiceert professioneel en klantgericht
- Je denkt oplossingsgericht en behoudt overzicht, ook bij drukte
- Je bent discreet en neemt verantwoordelijkheid op
- Interesse in contractbeheer en administratieve opvolging is een plus
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat krijg je?
- Competitief bruto maandloon
- Voltijdse functie van 39 uur/week
- 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen
- Vrij te kiezen verlofdagen
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na de opleidingsperiode
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- CAO90-bonus
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Eindejaarspremie
- Cafetariaplan
- Flexibele werkuren: starten tussen 7u30 en 9u
- Teambuildings en teammomenten doorheen het jaar
Praktisch: opstart in juni vanuit Roeselare, vanaf juli werk je vanuit Melsele. Het gaat om een tijdelijke opdracht.
À propos de l'entreprise
Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? kortrijk@unique.be of ?? 056 24 55 55!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Tijdelijke Sales Support Medewerker à Melsele. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Melsele (9120), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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