Sales Support
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 197 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Sales Support Medewerker ben jij de motor achter een vlot draaiend verkoopteam. Jij zorgt ervoor dat alles administratief en organisatorisch op rolletjes loopt, zodat de accountmanagers zich kunnen focussen op waar zij het verschil maken: klanten aantrekken en relaties uitbouwen.
Je speelt een belangrijke rol in het volledige salesproces en draagt actief bij aan een professionele en positieve klantbeleving.
Geen enkele dag is dezelfde, maar dit mag je verwachten:
- Je ondersteunt accountmanagers bij het opstellen van offertes, retenders en contracten
- Je zorgt voor een correcte en volledige voorbereiding van salesdocumenten
- Je onderhoudt contact met klanten en prospecten via mail en telefoon
- Je beantwoordt vragen en volgt klachten professioneel op
- Je verwerkt klantorders en coördineert de implementatie met interne teams
- Je stelt rapporten en analyses op ter ondersteuning van klantendossiers
- Je houdt klantgegevens en documentatie up-to-date in het ERP/CRM-systeem
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (planning, magazijn, finance, technische dienst, …)
Votre profil
- Je bent tweetalig Nederlands–Frans (een goede kennis van het Frans is vereist)
- Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen
- Je werkt nauwkeurig en bent sterk organisatorisch ingesteld
- Je denkt proactief en zoekt actief naar oplossingen
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Je blijft stressbestendig, ook in een dynamische werkomgeving
- Je bent klantgericht en neemt graag initiatief
- Je hebt een sterke interesse in administratieve taken en contractbeheer
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je gaat discreet en diplomatisch om met vertrouwelijke informatie
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Competitief bruto maandsalaris
- 39-urenweek (7,8 uur per dag)
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen (vrij te plannen)
- Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week (na opleidingsperiode van ± 6 maanden)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Bonus volgens CAO 90
- Ecocheques
- Maaltijdcheques
- Eindejaarspremie en cafetariaplan
- Jaarlijkse teambuilding samen met je collega’s
- Aandacht voor teammomenten en feestelijke vieringen (Kerst, Pasen, Sinterklaas, …)
- Glijdende werkuren met flexibele start tussen 7u30 en 9u00
À propos de l'entreprise
Onze klant is gespecialiseerd in ongediertebestrijding en plaagdierpreventie, vogelwering, faunabeheer, voedselveiligheid en houtwormbestrijding.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Sales Support à Melsele. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Melsele (9120), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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