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Avis de langue :

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Ventes Publié: 6 mai 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Shopmanager parafarmacie

Gent, 9000 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€15 – €20 /heure Employé
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À propos du poste

Wij zoeken een shopmanager voor een gekende parafarmacie regio Gent! 

  • Als shopmanager sta je garant voor een uitstekende service aan het cliënteel,
  • Samen met je team adviseer je als shopmanager je klanten bij hun aankoop en speel je in op hun behoeften om het meest geschikte product aan te bieden,
  • Je zet alles in het werk om klanten tevreden te stellen en een duurzame klantenrelatie op te bouwen,
  • Je verruimt voortdurend je productkennis door je te verdiepen in het volledige productengamma,
  • Als shopmanager sta je in voor een correcte en tijdige bevoorrading van de winkel,
  • Je organiseert de werkzaamheden van het verkoopsteam en bent verantwoordelijk voor de uurplanning,
  • Je zorgt voor een blijvende motivatie en betrokkenheid binnen het team,
  • Je hecht veel belang aan kwaliteit en waakt erover dat je afdeling steeds ordelijk en aantrekkelijk is,
  • Samen met je team werk je doelgericht aan het behalen van de vooropgestelde resultaten.
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Votre profil

 

  • Leidinggeven heeft voor jou als shopmanager  geen geheimen en je werkt graag samen in teamverband,
  • Als shopmanager ben je nieuwsgierig, houdt ervan om nieuwe benaderingen te ontdekken en staat open voor verandering,
  • Dynamisme en sterke organisatievaardigheden zijn essentiële troeven om deze gevarieerde en uitdagende functie succesvol uit te oefenen,
  • Je bent flexibel wat betreft werkuren en weekendwerk vormt voor jou geen probleem.

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Winkelverantwoordelijke/Gerant m/v/x Afdelings-/Rayonverantwoordelijke m/v/x Verkoper Non Food m/v/x
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Ce que nous offrons

  • Een voltijdse functie van 38 uur per week, met optie op een vast contract,
  • De mogelijkheid om actief deel te nemen aan de verdere ontwikkeling van een nieuw concept, binnen een zeer dynamisch en enthousiast team,
  • Een gevarieerde functie binnen een aangename en moderne werksfeer,
  • Een motiverend salaris en maaltijdcheques van 9 euro per gewerkte dag.
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À propos de l'entreprise

Bij Medi-Market, hebben wij ons als missie gesteld om het meest uitgebreide assortiment van producten en diensten van superieure kwaliteit toegankelijk te maken voor zoveel mogelijk mensen door de laagste prijzen aan te bieden.

  • De breedste keuze aan producten,
  • De laagste prijzen  opdat niemand compromissen zou moeten sluiten op het gebied van gezondheid en welzijn.

Meer info of interesse mail je CV naar medimarket.retail@startpeople.be

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Shopmanager parafarmacie à Gent. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Gent (9000), format Employé, rémunération €15 – €20 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €15 – €20 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Gent sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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