Technisch Sales Assistant
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 222 salaires source comparables.
À propos du poste
Heb je zin in een technisch ondersteunende rol waarbij je klanten helpt? Zorg je graag voor een vlotte service? Dan is deze job als Technisch Sales Assistant voor jou. Solliciteer snel voor deze job in Doel!
Jouw takenpakket als Technisch Sales Assistant bestaat uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en behandelt vragen, storingen en klachten telefonisch. Hier ga je in eerste instantie zelf op afstand op zoek naar een oplossing. Wanneer nodig plan je een technieker in.
- Je analyseert technische documentatie en denkt mee na over passende oplossingen voor klanten.
- Je plant interventies in, coördineert techniekers en houdt rekening met praktische zaken zoals overnachtingen.
- Je volgt dossiers administratief op, maakt verslagen en stelt offertes op in een duidelijke en professionele vorm.
- Je bewaakt de serviceplanning, ondersteunt bij de voorbereiding van onderdelen en adviseert klanten om toekomstige problemen te voorkomen.
Kortom een rol als waar je communicatie, planning en technische analyse combineert.
Votre profil
Over welke eigenschappen beschikt deze Technische Sales Assistant?
- Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je werkte eerder in een technische omgeving. Je werkte als Sales Assistant, Customer Service of Inside Sales.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans en Spaans is een plus.
- Je kan vlot werken met MS Office en nieuwe tools pik je snel op.
- Je bent administratief sterk, klantgericht en je hebt een kritische blik.
- Je bent communicatief sterk, zelfstandig met een echte can do mentaliteit.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
What's in it for you als Technisch Sales Assistant?
- Je komt terecht in een technisch bedrijf, waar een familiale sfeer heerst. Daarnaast zijn er ook korte communicatielijnen.
- Het gaat om een voltijdse vaste job. Je werkt 40 uren per week.
- Je hebt recht op 32 vakantiedagen, die je vrij kan opnemen, in overleg met je team.
- Naast het brutosalaris heb je recht op maaltijdcheques van 8 euro + ecocheques. Aanvullend krijg je ook hospitalisatieverzekering en een netto onkostenvergoeding.
- Het bedrijf is best te bereiken met het eigen vervoer. Je kan ook een badge krijgen voor de Liefkenshoektunnel!
À propos de l'entreprise
Het is een bedrijf binnen een technische omgeving waar een familiale sfeer heerst.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch Sales Assistant à Doel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Doel (9130), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 050 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing