Onderhoudsmechanieker - dagploeg
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 236 salaires source comparables.
À propos du poste
- Opsporen en oplossen van machinestoringen, instaan voor het preventief onderhoud, op mechanisch vlak;
- Meewerken aan de realisatie van toekomstige projecten zoals optimalisaties aan de machines, nieuwe investeringen, aanpassingen aan gebouwinfrastructuur,...
- Actief meedenken en voorstellen doen tot verbeteringen aan machines en installaties;
- Stockbeheer;
- Beheer en correct gebruik van de technische documentatie van het machinepark;
- Correct toepassen van instructies. Het kennen, begrijpen & toepassen van ISO procedures inzake kwaliteit, veiligheid, milieu en BRC regelgeving;
- Melden, opvolgen en oplossen van mechanische en technische storingen behoren mee tot je takenpakket;
- Je staat mee in voor de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie binnen de site.
Votre profil
- Je beschikt over een diploma in mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardig door relevante ervaring en aanvullende opleidingen.
- Je hebt een goed technisch en mechanisch inzicht.
- Je hebt een sterke persoonlijkheid, toont een brede interesse en bezit een natuurlijke nieuwsgierigheid naar techniek en mechanica.
- Je kan mechanische schema’s correct interpreteren en lezen.
- Je bent computervaardig en kan vlot werken met softwaretoepassingen.
- Je werkt in een dagregime van 7u tot 15u30 en je bent flexibel ingesteld.
- Je verkeert in goede fysieke conditie en hebt geen last van hoogtevrees.
- Je kan zowel zelfstandig als in team functioneren en communiceert vlot en zelfverzekerd.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Je gaat aan de slag in een modern en sterk geautomatiseerd machinepark, met aandacht voor zowel mens als milieu. We bieden je een gevarieerde en uitdagende functie waarin initiatief en betrokkenheid worden aangemoedigd.
- Vanaf je start krijg je een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma, met persoonlijke begeleiding door een toegewezen peter. Ook op langere termijn wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling via aanvullende opleidingen en nieuwe professionele uitdagingen.
- Je kan rekenen op een aantrekkelijk en competitief verloningspakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering, een cafetariaplan en een CAO 90-bonus.
- Je komt terecht in een dynamisch en gemotiveerd team waar een mensgerichte aanpak en een aangename werksfeer centraal staan, binnen een internationaal gestructureerde onderneming die stabiliteit en werkzekerheid biedt.
À propos de l'entreprise
Onze klant is producent van industriële flexibele verpakkingen uit polyethyleen (kunststof). Veelal wordt gewerkt voor de landbouwsector waar de folies gebruikt worden voor bescherming van potgrond, palletbescheming en speciale films en zakken, maar de folies vinden ook hun toepassing in de verpakking van bijvoorbeeld frieten.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Onderhoudsmechanieker - dagploeg à Zele. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Zele (9240), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing