Industrieel Elektromonteur
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 236 salaires source comparables.
À propos du poste
Of je nu in onze werkplaats in Lokeren werkt of op een werf bij de klant: jij voelt je overal thuis. Dankzij onze werven verspreid over verschillende regio’s werk je meestal dicht bij huis. File? Die mag je gerust vergeten.
Je komt slechts één keer per maand naar het hoofdkantoor voor de toolboxmeeting – hét moment om je collega’s terug te zien.
Wij werken voor klanten in diverse sectoren. Elk project is maatwerk en dus is geen enkele werkdag hetzelfde. Afwisseling en technische uitdaging gegarandeerd!
Jouw takenpakket:
- Zelfstandig lezen en interpreteren van elektrische schema’s
- Plaatsen en aansluiten van vermogen- en instrumentatiekabels, datanetwerken, …
- Bedraden van elektrische vermogen- en stuurkasten
- Plaatsen van kabelbanen en beschermbuizen
- Installeren van steunen voor elektrisch apparatuur
- Werken met diverse werktuigen en toestellen (on the job opleiding mogelijk)
- Veilig en efficiënt werken met kwalitatief materiaal
- Mogelijkheid om door te groeien naar voorman en zelf een team aan te sturen
Votre profil
- Veiligheid is voor jou altijd prioriteit nummer één
- Een technisch diploma is mooi meegenomen, maar motivatie en teamspirit zijn voor ons nóg belangrijker
- Je bent gepassioneerd door techniek en wil blijven bijleren
- Je houdt van afwisseling en verschillende soorten werven
- Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig je plan trekken
- Je beschikt over een rijbewijs om naar de werven te rijden
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Competitief loon vanaf €16/uur, stijgend volgens kennis en ervaring
- Jaarlijkse loonsverhoging via dienstjarenpremie (na 1 jaar in dienst)
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Ecocheques
- CAO 90-bonus (collectieve doelstellingen)
- Groepsverzekering bij vast contract
- Personeelskortingen via BenefitsAtWork
- Eigen camionette voor werven in jouw buurt
- Extra nettovergoeding van €8 per dag bij ritten van meer dan 160 km
- 32 vrij in te plannen vakantiedagen (collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar)
- Healthy Workplace-initiatief: vers fruit, griepvaccin, sportieve evenementen
- Kwalitatief gereedschap: enkel het beste voor onze vakmensen
- Een buddy die je begeleidt bij je opstart
- Opleidingen voor kennisuitbreiding en veiligheidstrainingen
- GSM-abonnement + BYOD-vergoeding
- Tussenkomst in kinderopvang.
À propos de l'entreprise
Onze klant ontwerpt, bouwt en plaatst elektrische installaties en automatiseert productieprocessen
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Industrieel Elektromonteur à Lokeren. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lokeren (9160), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 900 – €4 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing