Medewerker Aankoop
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 222 salaires source comparables.
À propos du poste
Bouw mee aan een vlot en professioneel aankoopproces
Voor de aankoopafdeling zijn we op zoek naar een nauwkeurige en hands-on Aankoopmedewerker.
In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de afdeling en zorg je ervoor dat bestellingen, leveringen en documenten correct en tijdig worden opgevolgd.
Je bent een echte schakel tussen leveranciers, productieplanning en interne diensten en draagt actief bij aan een efficiënte flow binnen onze organisatie.
Wat ga je doen?
- Je beheert en volgt leveranciersdossiers nauwkeurig op
- Je ondersteunt de volledige aankoopadministratie van A tot Z
- Je onderhoudt dagelijks contact met leveranciers over levertermijnen en praktische afspraken
- Je ondersteunt bij onderhandelingen en volgt prijsafspraken en contracten administratief op
- Je boekt transporten en volgt leveringen correct op
- Je maakt losorders op en coördineert de ontvangst van transporten
- Je vraagt import-, douane- en transportdocumenten op en verwerkt deze correct
- Je stemt vlot af met productieplanning, kwaliteit en andere interne afdelingen
- Je houdt prijzen, afspraken en gegevens correct bij in het systeem
- Je denkt actief mee na over verbeteringen en professionalisering van het aankoopproces
- Je biedt waar nodig administratieve ondersteuning binnen de organisatie
Votre profil
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in een administratieve functie binnen aankoop, supply chain of logistiek
- Je communiceert vlot en professioneel met leveranciers
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig
- Je bent hands-on ingesteld en neemt initiatief
- Je hebt feeling voor cijfers, opvolging en commerciële afspraken
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
- Je werkt vlot met MS Office
- Ervaring met een ERP-systeem of SAP is een pluspunt
- Kennis van transport-, import- of douanedocumenten is mooi meegenomen
- Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan jouw ervaring
- Extralegale voordelen
- Flexibele werkuren met opstart tussen 7u30 en 9u
- Een 39-urenweek met 6 extra betaalde ADV-dagen
- Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
- Een aangename werksfeer binnen een groeiend en dynamisch team
- Veel ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- Een vlot bereikbare werkplek in Sint-Niklaas, ook met het openbaar vervoer
À propos de l'entreprise
Bedrijf actief in de productie van voedingssupplementen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Medewerker Aankoop à Sint-Niklaas. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Sint Niklaas (9100), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 550 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing