Service Technieker Buitendienst
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 227 salaires source comparables.
À propos du poste
Onze klant zoekt een technieker voor in de Antwerpse haven.
Wat ga je doen?
- Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan heftrucks, stapelaars, magazijntrucks en ander rollend materieel.
- Je spoort technische storingen op en lost ze ter plaatse op, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
- Je bent het technische aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een duidelijke en klantgerichte communicatie.
- Je werkt zelfstandig vanuit je servicecamionette, maar staat er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een sterk team van techniekers en planners.
- Je zorgt ervoor dat je servicecamionette – jouw mobiele werkplaats – netjes, georganiseerd en volledig uitgerust blijft.
Votre profil
We zoeken een technieker die:
- Een opleiding in mechanica heeft gevolgd (secundair of hoger).
- Minimaal 2 à 3 jaar ervaring heeft als mechanieker.
- In het bezit is van een geldig rijbewijs – je bent immers veel onderweg.
- Zelfstandig kan werken en klantgericht is.
- Zin heeft om zich verder te verdiepen in heftrucks en magazijntrucks.
Formation
Lager onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten?
- Een competitief salaris dat recht doet aan jouw ervaring en inzet.
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques en andere leuke extra’s die je werk nog aangenamer maken.
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering, met voordelige tarieven voor gezinsleden.
- Aantrekkelijke extra’s, zoals een 13e maand.
- 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 6 ADV-dagen en extra anciënniteitsdagen naarmate je langer bij ons werkt.
- Daarnaast zorgen we ervoor dat je jouw job comfortabel kan uitvoeren:
- Een volledig uitgeruste servicecamionette waarmee je van thuis uit rechtstreeks naar je klanten vertrekt. En nog handiger: ’s nachts worden onderdelen zelfs in je camionette geleverd.
- Alle nodige tools zoals een gsm, tablet en werkkledij.
- Comfortabele werkuren: maandag tot vrijdag, enkel overdag – zo blijft je work-life balance mooi in evenwicht.
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, via interne en externe opleidingen.
- Een collegiale werksfeer waar teamwork centraal staat, met leuke bedrijfsfeesten en teambuildingmomenten.
- Mobiliteitsopties: na één jaar in dienst kan je een (elektrische) fiets leasen, met de mogelijkheid om die later over te kopen.
- Kortom: een job waar je goed verdient, blijft groeien én graag gaat werken.
À propos de l'entreprise
Onze klant zoekt een technieker voor in de Antwerpse haven.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Service Technieker Buitendienst à Kallo (Kieldrecht). Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Kallo (Kieldrecht) (9130), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing