Filiaalleider
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 230 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor onze klant, een groothandel in dakmaterialen, zijn we op zoek naar een Filiaalleider. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de klanten en zorg je ervoor dat alles op wieltjes loopt en er een plezante en constructieve werksfeer heerst. Je draagt bij tot de groei van je team en de resultaten van het filiaal. Je houdt van de variatie en doet steeds het nodige zodat het vlotte reilen en zeilen van het filiaal verzekerd is!
Als Filiaalleider:
- Waak je over een feilloze en optimale klantenservice: je neemt de lead wat betreft verkoop aan de balie, verleent technisch advies aan klanten en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten uit de regio
- Maak je offertes op en zorg je voor een goede opvolging van de bestellingen met een excellente service als resultaat
- Verwerk je en volg je de (openstaande) orders en facturatie op
- Maak je creditnota’s op
- Ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de stock
- Spring je bij waar nodig en zorg je voor een goede werking van team
- Streef je naar een positieve en constructieve werksfeer waar je denkt in termen van oplossingen, klantentevredenheid en werkplezier
- Stuur je een team van medewerkers aan die je als echte people manager motiveert, inspireert, ondersteunt en hen zo verder laat groeien
- Streef je naar een goed rendement van je filiaal: je analyseert cijfers, doet voorstellen ter verbetering en neemt de nodige en gepaste acties om vooropgestelde doelstellingen te bereiken
- Rapporteer je aan de Regiomanager
Votre profil
De ideale collega:
- Helpt klanten met de lach verder en gaat steeds voor een excellente service en hoge klantentevredenheid
- Heeft een commerciële mindset, brengt nieuwe klanten aan en is resultaatgericht
- Is stressbestendig en kan prioriteiten stellen
- Planmatig en organisatorisch sterk, kan ook op drukke momenten het overzicht bewaren
- Denkt in termen van oplossingen en neemt initiatieven tot verbetering
- Leading by example: je geeft het goede voorbeeld, bent eerlijk en handelt correct
- Haalt het beste uit zijn mensen naar boven en helpt hen groeien en evolueren
- Beschikt over een positieve mindset en een enthousiasme dat aanstekelijk werkt
- Staat voor een open, directe en respectvolle communicatie en durft ook moeilijke gesprekken aan te gaan
- Kan mensen inspireren en motiveren om bij te dragen aan een leuke en productieve werkomgeving
- Flexibel naar taken toe, hands-on, collegiaal en hulpvaardig
- Heeft minstens één gedegen ervaring als Assistent Filiaalmanager of Filiaalmanager bij een distributeur of in een commercieel gedreven organisatie in de bouwsector
- Beschikt over een goede kennis van en passie voor bouw, meer specifiek dak en gevel
- Is computervaardig en administratief sterk, kennis van SAP of een ander ERP-pakket is een sterke plus
Formation
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Geen shiften maar daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur en ook geen weekendwerk, wat resulteert in een goede balans tussen je professioneel en je privéleven.
- Onze klant zorgt voor een grondige opleiding zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.
- Eenmaal aan het werk krijg je volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je eigen loopbaan vorm te geven.
- Verder bieden we jou:
- Voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
- Competitief loon in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- 8€ maaltijdcheques
- Gsm en abonnement
- Pc
- Wagen en tankkaart/laadpaal
- Hospitalisatie- en groepsverzekering,
- 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
- Opbouw van anciënniteitsdagen: 1 dag per 5 jaren vaste indienstname
- Mogelijkheid tot fietsleasing: vanaf 1 jaar vaste indienstname
- Personeelskorting
Alle andere voordelen volgens het paritair comité 209 zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.
À propos de l'entreprise
Onze klant is een groothandel in dakmaterialen met verschillende filialen in België.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Filiaalleider à Gent. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Gent (9000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 350 – €4 850 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing