Chauffeur CE - elektrische vrachtwagens (regio Oost Vlaanderen)
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Wij zijn op zoek naar 2 chauffeurs CE voor een bedrijf in regio Erpe-Mere. Je krijgt de kans om als één van de eersten te werken met nieuwe elektrische vrachtwagens en zo bij te dragen aan duurzaam transport.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Dagritten, voornamelijk regionaal en nationaal (geen heel verre ritten).
- Flexibele werkuren (opstart vanaf 5u, afhankelijk van de planning).
- Je brengt de vrachtwagen elke dag terug naar de site in Erpe-Mere om op te laden.
Votre profil
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als chauffeur CE.
- Je gaat zorgvuldig om met materiaal en bent aandachtig voor schade en rijgedrag.
- Je kan een positieve referentie voorleggen.
- Je spreekt vlot Nederlands. Ben je Franstalig? Dan kan dit ook, mits je een langdurige stabiele ervaring kan voorleggen.
- Je bent voltijds beschikbaar vanaf oktober 2025.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs CE, code 95 en bestuurderskaart.
- Je bent bereid om dagelijks de vrachtwagen op te halen en terug te brengen in Erpe-Mere.
Formation
BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2
Expérience
Geen ervaring
Ce que nous offrons
- Een voltijdse job met variatie in dagritten.
- Wachttijden worden 100% doorbetaald.
- De unieke kans om mee te stappen in een innovatief project met elektrische vrachtwagens.
- Opstart voorzien vanaf 13 oktober.
- Vaste loonschaal: €15.1195/u bruto + €1,779 ARAB vergoeding per uur.
À propos de l'entreprise
Logistek- transport
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Erpe Mere (9420), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
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Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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