Orderpicker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 220 salaires source comparables.
À propos du poste
We zijn op zoek naar orderpickers in 2 ploegen. Je kan op termijn opgeleid worden tot heftruck- of reachtruckchauffeur.
Het bedrijf is gespecialiseerd in de productie van o.a. riemen die gebruikt worden in diverse sectoren, zoals de automobielsector. Op de site in Desteldonk werken vandaag ongeveer 135 medewerkers.
Jouw taken:
- Je pickt orders met behulp van een scansysteem.
- Je verplaatst je doorheen het magazijn met een soort brommertje.
- Op termijn kan je een opleiding krijgen voor heftruck of reachtruck, zodat je ook kan instaan voor het ontvangen, stockeren en laden van goederen.
Werkuren:
Er wordt in een 2 ploegenregime gewerkt:
- Vroege ploeg: 5u50 – 14u00
- Late ploeg: 13u50 – 22u00
Elke dag werk je 10 minuten langer, wat op jaarbasis leidt tot 5 extra verlofdagen (ADV).
Je hebt 40 minuten pauze per shift: 30 min. onbetaald, 10 min. betaald.
Wanneer je een positief kennismakingsgesprek hebt gehad, kan je snel opstarten. Je begint met een weekcontract en krijgt een persoonlijke peter of meter die je begeleidt. Daarna volgt een evaluatieperiode van 6 maanden. Na een positieve eindevaluatie ontvang je een vast contract.
Votre profil
Wie zoeken we?
- Je hebt interesse in logistiek of ervaring als magazijnier/orderpicker.
- Je bent gemotiveerd en hebt een positieve werkhouding.
- Je spreekt en begrijpt Nederlands.
- Je kan werken in een 2-ploegenregime.
- Je beschikt over eigen vervoer.
- Je bent in staat om fysiek werk te verrichten.
Formation
BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
Loonpakket (interimperiode):
- Je ontvangt een mooi uurloon van €16,5960, aangevuld met een ploegenpremie van 7,5%. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en extra voordelen zoals een eindejaarspremie, fruit, koffie, soep, …
- CAO90 bonus tot maximaal €500 per kwartaal
Extra voordelen:
- Consumptiecheques, eindejaarsgeschenk, geboortegeschenk, ...
- Geen collectieve sluiting: naast je wettelijke dagen heb je 5 extra recupdagen.
- Op vrijwillige basis kan je overuren presteren, uitbetaald aan 150%.
- Opleidingen voor heftruck en reachtruck worden voorzien.
Na vast contract:
- Loonstijging + opbouw van anciënniteitspremies
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
À propos de l'entreprise
Onze klant heeft een zeer modern distributiecentrum in de haven van Gent.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Orderpicker à Desteldonk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Desteldonk (9042), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing