i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 20 mai 2026 Mis à jour: 23 mai 2026

Projectleider

Beveren-Waas, 9120 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 850 – €4 150 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 220 salaires source comparables.

01

À propos du poste

USG Professionals is op zoek naar projectleider voor onze klant.

  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van de werkzaamheden op een van onze werven in ons werkgebied, waarbij je nauw samenwerkt met de werfleider van het project. Hierbij geniet je voldoende autonomie en vrijheid in je werkorganisatie.
  • Je verzekert de continuïteit van de werf door een tijdige bestelling en afroep van de materialen en personeel.
  • Je zorgt voor een vlotte communicatie met en opvolging van de leveranciers en onderaannemers.
  • Je geeft organisatorisch leiding aan een team van collega’s en bouwpartners en weet hen te motiveren om het beste rendement te behalen.
  • Je staat in voor de opmaak en opvolging van vorderingsstaten en verrekeningen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en respecteren van de planning, de budgetten en rendementen.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de uit te voeren werken en zorgt dat iedereen veilig en efficiënt kan werken.
  • Je zorgt voor een volledige uitvoering van het bouwwerk tegen de voorlopige oplevering en staat mee in voor de opmaak van het as-built dossier en de nazorg tot aan de definitieve oplevering.
  • Je rapporteert aan de Technisch Directeur over essentiële technische, administratieve of financiële aangelegenheden en personeelszaken op de werf.
02

Votre profil

Voor deze veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen, zoeken wij een burgerlijk of industrieel ingenieur (masterdiploma) met relevante werkervaring als projectleiding in renovatie.

Ook bachelors bouwkunde met enkele jaren relevante werkervaring in een coördinerende rol bij een klasse 7 aannemer als projectleiding zijn welkom.

Verder hechten wij belang aan:

  • jouw technische expertise en people management skills;
  • je flexibiliteit en doorzettingsvermogen om puik werk af te leveren;
  • jouw tweede natuur als problem solver.

Daarenboven

  •  ben je Nederlandstalig en kan je idealiter ook in het Frans op de werf communiceren
  •  kan je overweg met MS Office en bij voorkeur ook met andere softwareapplicaties voor de bouwsector
  •  ben je in het bezit van een rijbewijs B

Formation

Interne opleiding

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Projectmanager (Gebouwen) m/v/x
03

Ce que nous offrons

 

  • We bieden jou een vast contract in een stabiel en financieel gezond bedrijf met een aangename werksfeer en ruimte voor initiatief en autonomie.
  • Je kan rekenen op een boeiende, aantrekkelijke job met best wat uitdaging.
  • Je krijgt begeleiding en ondersteuning van onze Technisch Directeur en kan terecht bij een professioneel team voor alle administratieve hulp.
  • Je komt terecht in een bedrijf met loyale medewerkers, een vlakke organisatiestructuur en een direct contact met de directie.
  • Wij bieden een aantrekkelijk loon, in functie van je ervaring, en daar bovenop extra-legale voordelen, zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, een wagen met tankkaart, gsm met abonnement, ecocheques…
  • Wij moedigen het volgen van opleidingen sterk aan.
  • We houden van teamspirit: teambuildings, een eindejaars- en zomerfeest, tot en met attenties van sint en kerstman horen erbij.
04

À propos de l'entreprise

Ze zijn is een algemeen aannemer klasse 7. Ze richten ons voornamelijk op totaalprojecten “sleutel-op-de-deur” zowel in de publieke als private sector en kiezen er nadrukkelijk voor om ook renovatieprojecten en complexe verbouwingen uit te voeren. Onze werven realiseren ze voornamelijk in de Vlaamse ruit.

Ze respecteren de gemaakte afspraken zowel met opdrachtgevers als met onderaannemers en leveranciers. Door een kwaliteitsvolle uitvoering binnen de beloofde termijnen proberen wij ons te onderscheiden.

Ondersteund door een uitgebreid materieelpark en een eigen schrijnwerkerij hebben wij de mogelijkheid om flexibel en efficiënt de ons toevertrouwde projecten tot een goed einde te brengen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Projectleider à Beveren-Waas. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Beveren Waas (9120), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Beveren-Waas sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →