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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Industrie & Technique Publié: 22 mai 2026 Mis à jour: 24 mai 2026

Monter

Nevele, 9850 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 700 – €3 700 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

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À propos du poste

Czym bedziesz sie zajmowac jako Monter?

  • Bedziesz odpowiedzialny za montaz rozdzielnic elektrycznych.
  • Czytanie i interpretowanie planów technicznych.
  • Wykrywaniem potencjalnych bledów podczas montazu.
  • Róznorodne zadania montazowe.
  • Rozpoczynajac od wstepnych montazy, stopniowo bedziesz realizowac wieksze projekty montazowe.
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Votre profil

Profil kandydata:

  • Pasjonujesz sie technologia i lubisz tworzyc cos od A do Z.
  • Twoja osobowosc cechuje motywacja, elastycznosc i gotowosc do nauki. W firmie naszego klienta nie bedziesz mial sztywno okreslonego zakresu obowiazków, co pozwoli Ci rozwijac sie w kierunku wszechstronnego pracownika.

Kim jestes?

  • Posiadasz dyplom A2 z zakresu (elektro)mechaniki.
  • Swobodnie korzystasz z komputera i jestes otwarty na nauke niezbednych programów.
  • Porozumiewasz sie w stopniu dobrym w jezyku angielskim lub niderlandzkim.

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Mid Career

Compétences source

Monteur (Techniek) m/v/x
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Ce que nous offrons

Co oferuje nasz klient?

  • Staly kontrakt po okresie próbnym.
  • Swietne godziny pracy: od 7:00 do 15:45, a w piatki weekend zaczynasz wczesniej – konczysz o 13:45.
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzen uzupelniony o dodatkowe benefity.
  • Mozliwosci dalszego rozwoju umiejetnosci poprzez szkolenia wewnetrzne i zewnetrzne.

Dolaczysz do:

  • Nowoczesnego i nowo wyposazonego srodowiska pracy.
  • Zgranego zespolu zmotywowanych wspólpracowników.
  • Dynamicznie rozwijajacego sie rodzinnego przedsiebiorstwa z mozliwosciami rozwoju w ramach grupy.
04

À propos de l'entreprise

Nasz klient specjalizuje sie w produkcji srednionapieciowych rozdzielnic elektrycznych o napieciu od 1 do 24 kV. Jako globalny gracz, firma kladzie ogromny nacisk na bezpieczenstwo i jakosc.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Monter à Nevele. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Nevele (9850), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Nevele sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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