Teamleader productie - 2 ploegen
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor een Belgisch familiebedrijf zijn we op zoek naar een teamleader. Samen met je ploeg, sta je in voor de efficiënte werking vna de productielijn en draag je bij aan ene goed gestructureerde en veilige werkomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- In deze functie zie je erop toe dat alle veiligheids-, hygiëne- en netheidsvoorschriften correct worden toegepast. Daarnaast begeleid en motiveer je de medewerkers binnen jouw team, zodat iedereen optimaal kan functioneren. Je bent niet enkel leidinggevend aanwezig, maar werkt ook actief mee op de werkvloer en springt bij waar nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstarten van de productie en het bedienen van de vulinstallatie. Tijdens het proces volg je de werking van de machines nauwgezet op en grijp je in wanneer er afwijkingen optreden. Indien er zich technische problemen voordoen, probeer je deze eerst zelf te verhelpen of schakel je de technische dienst in.
- Je zorgt voor een correcte opvolging van de productieplanning en controleert of alles volgens schema verloopt. Je voert kwaliteitscontroles uit door stalen te nemen, de resultaten te registreren en indien nodig onmiddellijk bij te sturen wanneer er afwijkingen worden vastgesteld.
- Naast de operationele taken sta je ook in voor de organisatie van het team. Zo stel je de personeelsplanning op en volg je verlofaanvragen van medewerkers op.
Votre profil
Voor deze rol wordt iemand gezocht die
- Ervaring heeft binnen een productieomgeving en zich comfortabel voelt in een leidinggevende positie.
- Je weet medewerkers te coachen en te motiveren en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om vlot samen te werken met zowel je team als andere afdelingen.
- Je bent organisatorisch sterk en slaag je erin om overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
- Open staat om te werken in 2 ploegen.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
- Na een succesvolle interimperiode ligt je vast contract voor je klaar.
- Tewerkstelling in een bedrijf waar een collegiale sfeer centraal staat.
- Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een premie voor ploegenarbeid.
- Je krijgt maaltijdcheques, een eindejaarspremie en een hospitalisatieverzekering. Ook fietsleasing behoort tot de mogelijkheden.
- Je beschikt over 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 5 ADV-dagen.
- De werkplek bevindt zich in een rustige, landelijke omgeving waar je niet geconfronteerd wordt met files.
À propos de l'entreprise
Industrie - voeding
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader productie - 2 ploegen à Lede. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lede (9340), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing