Meet- en regeltechnieker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Om onze installaties optimaal te laten draaien, zoeken we een ‘titaan’ van een technieker voor de afdeling Onderhoud.
Wat ga je doen?
Als technieker zorg je ervoor dat de installaties in topconditie blijven. Je taken zijn gevarieerd en omvatten onder andere:
- Het opsporen en verhelpen van storingen, zowel elektrisch als mechanisch
- Het uitvoeren van preventief onderhoud om uitval en stilstand te voorkomen. Je bent niet bang om je handen vuil te maken
- Het afstellen van verschillen systemen, zoals debietmeters, pneumatische ventielen en hydraulische persen
- Het werken aan elektrische installaties en met fijn afgestelde instrumentatie
- Het bijhouden van een korte digitale werkagenda om overzicht te bewaren
- Het volgen van technische en veiligheidsopleidingen zodat je mee bent met de laatste trends. Je maakt deel uit van het interventieteam.
Votre profil
Jouw profiel
- Je werkt vlot met de laptop en diverse apparatuur, zoals een multimeter, HART-communicator en toestellen voor pH-metingen m.b.t. waterzuivering, drukmetingen…
- Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar ervaring in elektromechanica, meet- en regeltechniek of een andere technische functie of je bent een gemotiveerde schoolverlater die graag wil bijleren
- Je hebt een brede kennis en interesse in elektrische (proces)installaties
- Je bent een echte teamspeler
- Je bent stressbestendig en je kunt goed communiceren
- Veiligheid staat altijd voorop
- Je beheerst zeer goed het Nederlands en je beschikt over een basiskennis Engels om vlot handleidingen te kunnen lezen
- Extra troef: je hebt ervaring met de heftruck en/of hoogtewerker, kennis van PLC-programma's en eventueel een BA5- opleiding gevolgd.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Ons aanbod
- Een stabiele job in een bedrijf dat al meer dan 100 jaar bestaat en financieel gezond is
- Een job in dagdienst met een goede balans tussen werk en privé, sporadisch vang je ook zieken op in het volcontinu systeem
- Een uiterst competitief salaris met doorgroeimogelijkheden
- Minstens 38 verlofdagen per jaar, zodat je genoeg tijd hebt om de batterijen op te laden
- Maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering met de mogelijkheid tot aansluiting bij een collectieve verzekering gezondheidszorg
- De mogelijkheid om te douchen op het werk
- Een cafetariaplan en andere voordelen die aansluiten bij jouw behoeften
- Enthousiaste collega's.
À propos de l'entreprise
Onze klant, gevestigd in de Gentse kanaalzone, is een scheikundig bedrijf.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Meet- en regeltechnieker à Gent. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Gent (9000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing