Meestergast
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als meestergast technische dienst ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de technische activiteiten. Je zorgt voor de optimale werking van het rollend materieel (Havenwerktuigen zoals: Lifttrucks, Reach Stackers, Wielladers, Schrankladers, Transportbanden,…) en geeft leiding aan een team van technici (elektrisch, mechanisch, carrosserie). Jouw expertise en leiderschap zijn essentieel voor het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van de technische dienstverlening.
- Leidinggeven aan het team: Sturende rol, zorgdragen voor een goede teamdynamiek en het oplossen van conflicten
- Planning en coördinatie: Opstellen van onderhoudsplanningen en coördineren van werkzaamheden om een vlotte doorstroom te waarborgen Daarbij maak je gebruik van de interne systemen en zorg je dat uitgevoerde werken door de techniekers ook in het systeem geregistreerd worden (werkorders,…)
- Technische ondersteuning: Verlenen van deskundige ondersteuning bij technische vraagstukken en problemen. Je hebt dus zelf de nodige kennis en ervaring in het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
- Onderhoud en reparaties: Toezicht houden op het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en apparatuur
- Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en kwaliteitsstandaarden binnen de technische dienst. Checken van alle onderhouden vooraleer de machines terug vertrekken naar de terminals
- Communicatie: Fungeren als aanspreekpunt binnen de organisatie voor technische zaken. Door uitvoerig gebruik te maken van de mogelijkheden in het systeem, zorg je ervoor dat de rest van de organisatie ook in het systeem de status van onderhoud mee kan opvolgen.
Votre profil
- Opleiding: Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (mechanica, electronica,… etc.)
- Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in een technische functie, waarbij je al enkele jaren leiding gaf in een werkplaats aan een team van techniekers
- Technische kennis: Uitgebreide kennis van technische installaties, onderhoudstechnieken en veiligheidsvoorschriften
- Leiderschap: Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden; in staat om teams te motiveren en ondersteunen.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
- Een competitief salaris afgestemd op ervaring en kwalificaties
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
À propos de l'entreprise
Onze klant biedt stuwadoor- en terminaldiensten aan verladers, fabrikanten, handelaren, ...
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Meestergast à Gent. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Gent (9000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing