Hoofdmonteur / samensteller optie vast! (m/v)
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Jouw uitdagingen als hoofdmonteur:
- Aansturen – Je leidt een ploeg van monteurs en stuurt ook lassers en onderaannemers aan. Je geeft richting, volgt de voortgang op en grijpt in waar nodig. Je houdt altijd het totaaloverzicht en zorgt ervoor dat iedereen weet wat, hoe en wanneer iets moet gebeuren.
- Meewerken – Je bent een voorman die het vak beheerst en zelf de handen vuil maakt. Branden, lassen, monteren: je draait actief mee in de uitvoering en toont het goede voorbeeld in aanpak, tempo en kwaliteit.
- Plannen en organiseren – Je start elke dag met een kort overleg aan de werktafel. Je bespreekt de dagplanning, legt technische plannen uit en verdeelt het werk over je team. Je plant vooruit, denkt oplossingsgericht en zorgt dat het werk veilig, correct en efficiënt verloopt.
- Communiceren – Als hoofdmonteur ben je de schakel tussen de vloer en de werkplaatsleiding. Je communiceert duidelijk, respectvol en doelgericht, zowel in je team als in je rapportering. Je bewaakt afspraken, volgt veiligheid en werkuren op, en zorgt voor een sterke teamdynamiek en goede samenwerking.
Votre profil
Wat breng jij mee?
- Je hebt al flink wat kilometers op de teller in staalconstructie of montage.
- Je kan technische plannen lezen én deze vertalen naar actie op de vloer.
- Je volgde een opleiding in mechanica of lassen & constructie, of je bent ondertussen gelijkwaardig door ervaring.
- Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen, en geeft het goede voorbeeld in aanpak en attitude.
- Je werkt veilig, ordelijk en met respect voor collega’s, materiaal en deadlines.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
- Je beschikt over een VCA-attest, of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Ervaring met rolbruggen, branders en hoogtewerkers is een grote plus.
- Je bent bereid te werken in 2 ploegen: 6u – 14u en 14u – 22u
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat krijg jij terug?
- Jouw groei telt - bij Aelterman investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
- Passion for steel - een gevarieerde en impactvolle job waarbij je meewerkt aan de bouw van impressionante staalconstructies.
- Teamwork makes the dream work - een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers.
- Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 38 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.
- Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!
À propos de l'entreprise
Onze klant is gespecialiseerd in het produceren van metalen constructies.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Hoofdmonteur / samensteller optie vast! (m/v) à Evergem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Evergem (9940), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing