HR Payroll Officer
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 137 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor onze klant gevestigd in de regio Zelzate zijn wij op zoek naar een 'HR Payroll Officer'.
Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en efficiënte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega.
Jouw verantwoordelijkheden:
Payroll & administratie
- Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Beheer personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)
- Werken binnen verschillende paritaire comités.
- Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's
HR-expertise & advisering
- De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen.
- Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals: langdurige ziekte, re-integratie, tijdskrediet, ouderschapsverlof,...
- Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving
Systemen en opvolging
- Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service
- Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistratie
- Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines
- Controle van de validatielijsten
Samenwerking en rapportering
- Nauw samenwerken met je HR-collega
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR
- Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen
- Rechtstreeks rapporteren aan de CFO
Votre profil
Gewenst profiel:
- Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Payroll Officer
- Je behaalde een Bachelor- of Master diploma
- Je kent de Belgische Sociale Wetgeving
- Je bent discreet, communicatief, gestructureerd, analytisch & hands-on
- Je kan autonoom werken
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Ervaring met Syntegro (tijdsregistratie) en de Scentric payrollmodule zijn een mooie meerwaarde
- Vlotte kennis van het Nederlands met een goede beheersing van het Engels en het Frans
- Je bent een ervaren en pragmatisch ingesteld HR-professional die energie haalt uit een analytische en adviesverlenende rol
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- Een uitdagende sleutelrol met eindverantwoordelijkheid voor Hard HR
- Een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
- De kans om HR actief mee vorm te geven in een groeiende KMO-context
- Werken in een dynamische, no-nonsense omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt
- Een heel fijne en vrij nieuwe werkplek
- Een mooi salaris en extralegale voordelen: maaltijdcheques van 10€, ambulante- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen, pensioensparen, Benefits@work
- Bedrijfswagen
À propos de l'entreprise
Bedrijf aktief in logistiek gevestigd in de regio Zelzate / Gent
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Payroll Officer à Ertvelde. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ertvelde (9940), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing