Bediende werfadministratie
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Ben jij een administratieve duizendpoot die structuur brengt in elke werf?
Voor een dynamisch bouwteam zoeken wij een administratief medewerker, voor een bedrijf in Temse, met sterke ervaring of affiniteit in werfadministratie en bouwadministratie. In deze veelzijdige functie ben jij onmisbaar in het ondersteunen van projectleiders en werfleiders, en zorg jij ervoor dat alle administratie correct, tijdig en overzichtelijk verwerkt wordt.
- Je beheert de volledige werfadministratie van A tot Z: werfdossiers opmaken, controleren en up-to-date houden.
- Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van bestellingen, leveringen en materialen.
- Je verwerkt administratieve documenten, attesten, verslagen, rapportages en contracten.
- Je ondersteunt het team met administratieve taken zoals registraties van prestaties, verwerking van uren en opmaak van planningen.
- Je communiceert administratief met leveranciers, onderaannemers en interne collega’s.
- Je zorgt voor een ordelijk digitaal en fysiek archief, zodat alle administratieve gegevens snel terug te vinden zijn.
Votre profil
Wie ben jij als administratief medewerker werfadministratie?
- Je spreekt naast Nederlands ook goed Frans, Duits en Engels is een pluspunt
- Je hebt een goede kennis van MS Office (vooral Excel en Outlook)
- Je bent administratief sterk, nauwkeurig en werkt gestructureerd.
- Je kan goed prioriteiten stellen en meerdere administratieve dossiers tegelijk beheren
- Je communiceert vlot, denkt mee en bent betrouwbaar in alles wat met administratie te maken heeft
- Ervaring in werfadministratie, bouwadministratie of algemene administratie is een pluspunt maar geen must
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- Je werkt vanop een fijne werkplek in Zele
- Loonvork is tussen 2400€ en 3000€ bruto
- Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend en stabiel bedrijf
- Steun en samenwerking van een ervaren team collega’s en werfleiders
- Een marktconform loon aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:
- Ecocheques van €250 per jaar
- Bediendenpremie
- Een uitzendcontract met zicht op vast
- Extra verlof: naast je wettelijke vakantiedagen geniet je van 12 extra ADV-dagen dankzij de 40-urenweek
- Bij vaste indienstname: een groepsverzekering (1,8% van het brutoloon)
À propos de l'entreprise
Het bedrijf is actief in de bouw- en/of infrastructuursector: zij nemen werven en bouwprojecten aan — dat kan variëren van woningen of gebouwen tot infrastructuur- en civiele werken (zoals vernieuwen van wegen, nutsvoorzieningen, openbare werken, enz.)
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Bediende werfadministratie à Zele. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Zele (9240), format Employé, rémunération €2 400 – €3 000 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 400 – €3 000 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing