Inside Sales Representative
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als Inside Sales Representative ben je verantwoordelijk voor het gehele order-to-cash proces voor onze accountmanagement klanten.
Je komt te werken in een team van andere gedreven collega’s waar jullie samen het beste resultaat trachten te behalen.
Durf jij het aan?
Je dagelijkse taken zullen bestaan uit volgende:
- Beheren van de (deels internationale) klantaccounts van A tot Z
- Je kent de behoefte van je klanten tot in elk detail. Veranderingen weet je vroegtijdig te signaleren, te bespreken met relevante stakeholders en terug te vertalen in aanpassingen van bestaande processen en werkwijzen
- Voor je klanten ben je het hoofdaanspreekpunt voor alle operationele en deels tactische vragen over onder meer productbestellingen, voorraadbeschikbaarheid
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de in de SLA’s overeengekomen afspraken
- Beheer en opvolging van claims en klachten over prestaties en productkwaliteit
- Je bent voortdurend op zoek naar gebieden om de efficiëntie binnen het order-to-cash proces en in de interactie met onze klanten te verbeteren.
- Je denkt actief mee in oplossingen, draagt deze aan en zorgt voor implementatie
Votre profil
Ben jij iemand die graag de spin in het web is tussen klant, outside sales en de interne organisatie?
Weet jij om te gaan met (complexe) SLA’s en signalen van je klanten direct te vertalen naar veranderingen in behoeften?
Kun jij onder tijdsdruk de juiste prioriteiten stellen en het overzicht bewaren zodat onze klant een optimale ervaring wordt geboden?
Lees dan vooral verder en ontdek of jij DE persoon bent die we zoeken!
Kan jij volgende zaken afvinken?:
- Bachelor opleiding of minimaal 3 jaar werkervaring in een technische B2B / (Key) Account Sales omgeving
- Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent vloeiend in Nederlands, zowel in woord als geschrift en goede kennis van het Frans
- Commerciële vaardigheid en klantgerichtheid
- Kennis van SAP is een pluspunt
- Kennis van Microsoft Office (Word en Excel)
- Probleemoplossend, klantgericht, resultaatgericht
Formation
Opleiding bij de klant
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Voor dit alles krijg je een zeer mooi aanbod:
- Een afwisselende en inspirerende baan in een leuke en dynamische werkomgeving met geweldige collega's.
- Gedegen inwerkprogramma en continue bijscholingen
- Doorgroeimogelijkheden
- Marktconform salaris afgestemd op jouw kennis
- Een aantrekkelijk bonus systeem
- Extralegale voordelen
- 12 extra vakantiedagen (ADV)
- Na het afronden van je onboarding mag je twee dagen per week van thuis werken
À propos de l'entreprise
Onze klant, gelegen te Antwerpen, is actief in verkoop van bevestigingsmaterialen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Inside Sales Representative à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2050), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing