Digital Seller
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Samen met je team genereer je sales via webshop, live chat, video, uitgaand bellen, e-mail en/of social media. Omdat klanten centraal staan, leer je van hun feedback om eventuele verbeterkansen aan te pakken en aan te trekken en ervoor te zorgen dat onze klanten onze digitale oplossingen blijven gebruiken. Daarnaast ondersteun je hen door jouw expertise met betrekking tot onze digitale producten en diensten aan te bieden, inkomende vragen te beantwoorden via de live chat en digitale orderintake te initiëren.
In meer detail zul je:
- Digitale omzet genereren
- Kansen bij (nieuwe) bedrijven en/of bedrijfsuitbreiding aanpakken
- Klantrelaties opbouwen door middel van outbound bellen om (veranderende) klantbehoeften te begrijpen, de digitale ontwikkeling van deze klantrelaties te stimuleren door hen digitale oplossingen aan te bieden en vertrouwen op te bouwen om hen aan te moedigen om over te schakelen naar een meer digitale benadering/proces
- Beantwoorden van binnenkomende vragen via de live chat op de webshop en voor het initiëren van digitale bestelling
- Actieve self service promoten met het oog op een digitale transitie tijdens het verkoopproces
- Samen werken met belangrijke stakeholders vanuit de rol van digitale ambassadeur en nieuwe digitale oplossingen/feedback van het E-commerce-team ondersteunen
Votre profil
Wat heb je nodig om succesvol te worden binnen dit bedrijf:
- Bachelor opleiding of vergelijkbaar door ervaring
- Minimaal 3 jaar Sales / Inside Sales ervaring is vereist
- Ruime ervaring en/of kennis/interesse in webshop, live chat en digitale oplossingen
- Een goed begrip van digitale oplossingen en organisatorische efficiëntie
- Vloeiend Nederlands en Frans spreken en schrijven
- Commerciële- en ondernemersvaardigheden
- Je bent een enthousiaste en gemotiveerde teamspeler met een proactieve houding
- Kennis van bevestigingsmiddelen en assortiment is een plus
Formation
Opleiding bij de klant
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
- Een leuke en dynamische werkomgeving met geweldige collega's
- Een competitief bruto salaris en daarnaast een aantrekkelijk bonus systeem
- Extralegale voordelen
- 12 extra dagen vakantie (ADV)
À propos de l'entreprise
Onze klant is een toonaangevende industriële leverancier gespecialiseerd in bevestigingsmaterialen, zoals bouten, moeren en schroeven, en aanverwante producten. Met meer dan 75 jaar ervaring bieden ze klanten in diverse sectoren, waaronder de maakindustrie, bouw en onderhoud. Het bedrijf biedt hoogwaardige producten, technische expertise en maatwerkoplossingen, waardoor klanten efficiënt en betrouwbaar kunnen werken. Ze onderscheiden zich door een uitgebreid assortiment, snelle levering en een sterke focus op klanttevredenheid en duurzaamheid.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Digital Seller à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2050), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing