Logistieke Administratieve Planner
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben je een geboren multitasker en sterk organisatorisch sterk aangelegd? Als Logistieke Administratieve Planner in Lier sta je in voor vele administratieve taken. Je bent de spil tussen klant en transporteurs. Interessante job? Solliciteer meteen.
Een greep uit je takenpakket als Logistieke Administratieve Planner:
- Je zult de opvolging doen van de administratie palletenruil en leeggoed. Ook sta je in voor de factuurcontrole.
- Je zult de voorbereiding laad- en losintructies opmaken
- Je zult verantwoordelijk zijn voor het opmaken van laaddocumenten en douanedocumenten
- Je volgt alle administratieve dossiers op van A tot Z: vrachtdocumenten, palletgegevens . Ook zal je zal documenten moeten coderen, klasseren en archiveren
- Je hebt een goede communicatie met klanten en chauffeurs
Votre profil
Jouw profiel als Logistieke Administratieve Planner:
- Je kent het Nederlands uitstekend. Je spreekt ook vlot Engels en Frans. Bovendien is kennis van Duits een plus.
- Je bent organisatorisch sterk en durft initiatief nemen als het gaat om opvolging
- Je bent administratief sterk en communicatief
- Je hebt interesse in logistiek
- Een proactieve houding en hands-on attitude zijn een absolute must!
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Je ontvangt als Logistieke Administratieve Planner een vast contract, na een geslaagde interimperiode. Bovenop een aantrekkelijk loon, krijg je ook nog:
- maaltijdcheques 4,64
- een groeps- en hospitalisatieverzekering
- leuke extra’s zoals fruit in de zomer en soep in de winter
- 20 vakantiedagen + 9-ADV-dagen
Je werkt voltijds en je hebt glijdende werkuren. Je start tussen 7u30 en 10u en je stopt tussen 15u en 18u. Op vrijdag mag je een half uur vroeger stoppen!
À propos de l'entreprise
Deze organisatie is een van de grootste Europese spelers in de internationale distributie van doe-het-zelfgereedschap, tuingereedschap, handgereedschap en accessoires. Ze beheren zowel eigen merken als private labels. Deze zijn te koop in doe-het-zelfwinkels over de hele wereld.
Je komt terecht in een moderne omgeving en een vlakke structuur. Toegankelijkheid is dan ook erg belangrijk voor hen. Een teambuilding of een uitje na de uren is dan ook meer de regel dan de uitzondering. Bovendien zijn ze erg people-minded ingesteld en komen de mensen in deze familiale omgeving op de eerste plaats.
Wie is Bright Plus? Wij zijn een rekruteringskantoor gespecialiseerd in het matchen van meertalig talent, waarbij de nadruk ligt op een kwalitatieve samenwerking. Onze focus? Jou de juiste job op lange termijn bezorgen. Wil onze klant je aanwerven? Dan kan dit met een vast contract of met interim optie vast.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Logistieke Administratieve Planner à Lier. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lier (2500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing