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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 13 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Teamleider Logistiek

Boom, 2850 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Heb jij een passie voor logistiek, hou je van mensen aansturen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou! Voor onze logistieke klant zijn we op zoek naar een gedreven Teamleider Logistiek.

In de rol van Teamleider Logistiek krijg je een veelzijdig en verantwoordelijk takenpakket:

  • Je geeft, samen met je collega-teamleiders, leiding aan een team van ongeveer 40 magazijnmedewerkers.
  • Je waakt over een correcte en efficiënte uitvoering van alle expeditieprocessen en zorgt voor een veilige werkvloer.
  • Met jouw sterke people skills zorg je voor een optimale personeelsinzet.
  • Je voert functioneringsgesprekken, maakt de personeelsplanning op en neemt actief deel aan teamleider- en teambordmeetings.
  • Je initieert verbeterprojecten en helpt zo mee om de doelstellingen van de afdeling te behalen.
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Votre profil

Je bent een natuurlijke leider die houdt van organiseren, coachen en vooruitdenken. Verder herken je jezelf in:

  • Minimaal een A2 - diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • 3 tot 5 jaar ervaring als teamleider in een logistieke omgeving.
  • Zeer goede kennis van het Nederlands + basiskennis Engels. 
  • Technisch inzicht en basis computervaardigheden.
  • Bereidheid om in ploegen (vroege/late) én in het weekend te werken.
  • Sterke people skills en talent voor leidinggeven.
  • Organisatorisch sterk, creatief en oplossingsgericht.

Doorzettingsvermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Een echte focus op veilig werken — jouw absolute topprioriteit!

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Wat heeft onze klant te bieden: 

  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, shiftenpremie, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Vast contract bij opstart.
  • 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit).
  • Mogelijkheid tot fietsleasing aan voordelig tarief.
  • Elke dag 2 stukken gratis fruit.
  • En natuurlijk: fijne afterwork drinks, leuke events en een warm team!
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À propos de l'entreprise

Onze klant is een logistieke speler gelegen te Boom.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleider Logistiek à Boom. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Boom (2850), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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