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Avis de langue :

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Logistique & Achats Publié: 20 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Logistiek coördinator

Boom, 2850 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
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À propos du poste

Als Coördinator Logistiek stuur je de dagelijkse operatie aan op ons depot in Boom. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt intern logistiek proces en waarborgt de productiviteit en kwaliteit. Je doet dit samen met een team van 5 tot 25 medewerkers (afhankelijk van het seizoen).

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Operationele leiding: Je bent verantwoordelijk voor het werkproces tijdens jouw shift en werkt zelf voor circa 50% mee (ontvangst en verzending van goederen).

People Management: Je stuurt, monitort en motiveert medewerkers proactief. Je zit werkbesprekingen voor en stelt in overleg realistische verbeterdoelen op.

Planning & KPI’s: Je levert input voor de personeelsplanning aan de Assistent Depot Manager en bewaakt persoonlijke en afdelings-KPI's via het dashboard.

Veiligheid & Kwaliteit: Je ziet toe op orde en netheid en waarborgt de veiligheid van medewerkers, het pand en de goederen.

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Votre profil

 

  • Minimaal Master werk- en denkniveau
  • Transport en logistiek zit in je DNA
  • Leidinggevende ervaring, overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
  • Zeer zeker geen 9 tot 5 mentaliteit in deze 24/7 operatie en de bereidheid om in een 5 ploegensysteem te werken
  • Hands-on mentaliteit en stressbestendig
  • Je bent communicatief sterk: zowel de Nederlandse en Franse taal ben je machtig
  • Een initiatiefrijke, resultaatgerichte teamplayer

Formation

Lager onderwijs

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

 

  • Een mooi brutosalaris €19,47 & bruto ploegenpremie €2.73 & €5maaltijdcheques
  • Reiskostenvergoeding, groepsverzekering 
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen op basis van een 39-urige werkweek
  • Open sfeer waar actief wordt geluisterd naar je ideeën en initiatief hoe we het beter kunnen doen
  • Allerlei (door)groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen organisatie als Dynagroup breed
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À propos de l'entreprise

Dynalogic staat voor meer dan bezorgen. Als full-service bezorgspecialist en verlengstuk van succesvolle bedrijven, vergroot Dynalogic de waarde van het bestelde product. Dit betekent snelheid, flexibiliteit en service gebaseerd op de wensen van u en uw klanten. Dynalogic is onderdeel van DynaGroup, waar iedere dag ruim 2000 mensen met veel passie werken om de verwachtingen van de (eind)klant te overtreffen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Logistiek coördinator à Boom. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Boom (2850), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine.

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