Supply Chain en Aankoop Assistent
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Wil jij een cruciale rol spelen in de supply chain van een groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in plantaardige oliën, grondstoffen en gebruiksklare producten voor de industrie en foodservice? Als Supply Chain & Aankoop Assistant zorg je voor een efficiënte stroom van grondstoffen, verpakkingen en ingrediënten en werk je nauw samen met productie, logistiek, verkoop en kwaliteit.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aankopen en opvolgen van grondstoffen, verpakkingen en ingrediënten.
- Beheer van leverancierscontracten en afspraken.
- Opmaken en bijsturen van de productieplanning.
- Ondersteunen van planning voor grondstoffen, verpakkingen en tankpark.
- Tijdig risico’s signaleren en oplossingen voorstellen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles bij inkomende goederen.
- Product- en gegevensbeheer in het ERP-systeem.
- Correcte administratieve opvolging.
- Ondersteunen bij rapportering.
- Nauw samenwerken met productie, logistiek, aankoop, sales en kwaliteit.
- Rapporteren aan de Supply Chain Manager.
Votre profil
Jouw profiel als Supply Chain & Aankoop Assistent
- Je hebt een bachelor logistiek of een eerste relevante werkervaring.
- Ervaring in supply chain, aankoop of planning is een mooie plus.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
- Je werkt nauwkeurig, schakelt snel en bent een echte teamplayer.
- Je bent voltijds beschikbaar (38u/week) – thuiswerk is in deze rol niet mogelijk.
-
Het bedrijf is gelegen in de haven, waardoor eigen vervoer noodzakelijk is. (Openbaar vervoer is in deze zone niet mogelijk.)
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende voltijdse rol in een warm, dynamisch en groeiend familiebedrijf.
- Professionele coaching en veel mogelijkheden voor ontwikkeling.
- De kans om mee te bouwen aan projecten met concrete impact.
- Een brutoloon tussen €3000 en €4000, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques (€9/dag) en ecocheques (€250/jaar).
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je kinderen.
- Extra vakantiedagen op basis van teamresultaten.
- Groepsverzekering, eindejaarspremie, enkel en dubbel vakantiegeld.
- Fietsleaseplan.
- 20 wettelijke vakantiedagen + gemiddeld 5 extra vakantiedagen (afhankelijk van KPI’s).
Klaar om impact te maken? Solliciteer snel via de button en één van onze recruiters neemt binnen de 2 werkdagen contact met je op voor een eerste kennismaking.
À propos de l'entreprise
Onze klant in de Antwerpse Haven, biedt aan retailers, groothandels, voedingsmiddelenagenten en grote cateraars, een uitgebreid gamam eetbare olieën en vetten, frituuroliën, bakkerij-ingrediënten en margarines in verschillende types en verpakkingen
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Supply Chain en Aankoop Assistent à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2030), format Employé, rémunération €3 000 – €4 000 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €3 000 – €4 000 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing