Monteur (Techniek) m/v/x
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als monteur sta je in voor de vakkundige plaatsing van diverse zonwerings- en raamdecoratieoplossingen bij klanten. Je werkt op locatie en zorgt ervoor dat elk project nauwkeurig en kwaliteitsvol wordt afgewerkt.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Plaatsen en afwerken van buitenscreens
- Installeren van zonneschermen
- Monteren van terrasoverkappingen
- Plaatsen van rolluiken
- Installeren van raamdecoratie zoals jaloezieën, rolgordijnen en gordijnen
- Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht mee en zorgt voor een correcte en verzorgde oplevering bij de klant.
Votre profil
Wie ben jij als monteur?
- Je hebt minstens 1 à 2 jaar ervaring in het plaatsen van zonwering, raamdecoratie of gelijkaardige installaties.
- Ervaring met het monteren van buitenscreens, zonneschermen, rolluiken of terrasoverkappingen is een must.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent technisch aangelegd en werkt graag met je handen.
- Je kan plannen en technische instructies correct interpreteren.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor afwerking en kwaliteit.
- Je bent fysiek in goede conditie en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband vlot samen.
- Je bent klantvriendelijk en communiceert professioneel bij klanten thuis.
- Je denkt oplossingsgericht en kan omgaan met praktische uitdagingen op de werf.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en draagt zorg voor materiaal en werkmateriaal.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou voor de functie als monteur?
- Je komt terecht in een stabiel en groeiend bedrijf waar niet alleen klanten, maar ook medewerkers centraal staan. We geloven in een persoonlijke aanpak en zorgen voor een aangename werkomgeving waarin je je goed voelt en kan groeien.
- Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk totaalpakket:
- Werken binnen een bedrijf met een sterke reputatie en tevreden klanten
- Opleidingsmogelijkheden bij gerenommeerde fabrikanten en leveranciers
- Een aantrekkelijk loon volgens PC 124 (bouwsector)
- Getrouwheidszegels (13e maand)
- Ecocheques
- Vergoeding voor woon-werkverkeer
- Aanvullend pensioen binnen de bouwsector
- Eindejaarspremie en andere extralegale voordelen
- Een flexibele en collegiale werksfeer binnen een hecht team
À propos de l'entreprise
Onze klant is een ervaren specialist in raamdecoratie, zonwering en tuin- en terrasoplossingen op maat. Al meer dan 40 jaar zorgen zij voor meer comfort en sfeer in en rond de woning, afgestemd op elk seizoen. Met persoonlijk advies, professionele opmeting, vakkundige plaatsing en betrouwbare nazorg begeleiden zij klanten van idee tot afgewerkt resultaat.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Monteur (Techniek) m/v/x à Kontich. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Kontich (2550), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing