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Industrie & Technique Publié: 28 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Operator

Herentals, 2200 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
01

À propos du poste

Voor onze klant, een toonaangevend productiebedrijf in de voedingssector, zijn wij op zoek naar gemotiveerde operatoren die willen meewerken aan een modern en groeiend verhaal.

Takenpakket

Machinebediening & procesbeheer

  • Instellen en bedienen van machines op de productielijn.
  • Continu opvolgen van de productie en melden van afwijkingen of storingen.
  • Meehelpen waar nodig in het proces.

Leiderschap & communicatie

  • Instrueren van medewerkers over de correcte uitvoering van hun taken.
  • Coördineren van de werkzaamheden op de productielijn.
  • Helder en duidelijk communiceren met medewerkers en leidinggevenden.
  • Rapporteren over de productiestatus aan de leidinggevende.

Administratie & kwaliteit

  • Correct registreren van productiegegevens voor de traceerbaarheid.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
  • Strikt naleven van hygiënevoorschriften m.b.t. voedselveiligheid.
  • Veiligheid, orde & stressbestendigheid
  • Toepassen van de geldende veiligheidsvoorschriften en correct gebruik van PBM’s.
  • Zorgen voor orde en netheid (6S) op en rond de werkplek.
  • Rust en overzicht bewaren in stressvolle of onverwachte situaties.
02

Votre profil

  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne.
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en helpt graag actief mee.
  • Je bent proactief en oplossingsgericht en denkt mee in verbeteringen.
  • Je bent communicatief sterk en kan helder overbrengen wat er verwacht wordt.
  • Je kan vlot samenwerken in een multiculturele omgeving.
  • Je hebt een basiskennis Nederlands en Engels.

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

  • Een functie binnen een moderne en groeiende productieomgeving.
  • Werken in een dynamisch team waar samenwerking centraal staat.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
  • Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid en variatie in taken.
04

À propos de l'entreprise

Onze klant is een toonaangevend productiebedrijf in de voedingssector met meerdere vestigingen in Vlaanderen. Het bedrijf kent een sterke groei en investeert continu in modernisering en kwaliteit. Met honderden medewerkers zetten zij zich dagelijks in om producten van de hoogste standaard af te leveren aan klanten in heel Europa.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Operator à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine.

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