Industriële elektrotechnieker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Jouw uitdaging als technieker
Als elektrotechnisch technieker speel je een sleutelrol in het draaiende houden van onze site. Stilstand is geen optie, en dankzij jouw technische kennis blijft alles vlot en veilig functioneren.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties, gebouwen, machines, heftrucks en meer.
- Analyseren en oplossen van storingen aan elektrische installaties, PLC-gestuurde systemen en conventionele schakelingen.
- Terugkerende storingen opsporen en actief meedenken over verbeteringen, optimalisaties en moderniseringsprojecten.
- Toezien op en correct toepassen van veiligheidsprocedures zoals werkvergunningen, afdaalvergunningen en vergrendelingsprocedures.
- Je kijkt verder dan elektriciteit alleen en pakt ook mechanische storingen en kleinere onderhoudswerken aan.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je behaalde een A2-diploma in elektromechanica, meet- en regeltechnieken of een gelijkwaardige opleiding.
- Je hebt ervaring in een industriële omgeving en met elektrische installaties.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
- Je werkt graag in een klein en hecht team, waar samenwerken vanzelfsprekend is.
- Je beschikt over eigen vervoer (de site is moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt nabij het centrum van Ekeren).
- Na 1 jaar draai je mee in de wachtdienst voor technische interventies. De planning wordt ruim op voorhand gemaakt zodat je werk en privé perfect kan combineren.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar snelheid, technisch inzicht, zelfstandigheid en een hands-on mentaliteit essentieel zijn.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag je van ons verwachten?
- Toffe en betrokken collega’s die je tijdens je eerste weken grondig begeleiden.
- Een sterke teamspirit, met onder andere maandelijkse Drinks & Bites, georganiseerd door Cotac.
- Tewerkstelling op onze site in Antwerpen.
- Arbeiderscontract in daguren met uitbetaling van overuren aan 150%.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je technische en mechanische kennis verder te verdiepen.
- Hospitalisatieverzekering (DKV Premium), met mogelijkheid tot aansluiting van je gezin.
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
- 20 wettelijke vakantiedagen, zonder collectieve sluiting.
- Eindejaarspremie en bonusregeling.
- Een eigen bedrijfsrestaurant en wekelijks vers fruit.
À propos de l'entreprise
Gelegen in 2030 ligt ons topbedrijf die instaan voor het reinigen van tanken, containers, silo's, ...
Niets wat zij niet proper krijgen!
Hiervoor maken ze gebruik van kwalitatieve producten.
Verder helpen ze hun klanten ook graag verder met reparaties aan bv de containers.
Ben jij klaar om alles tip top in orde te brengen en de klanten steeds met een tevreden gevoel naar huis te laten gaan?
Dan hebben ze jou meer dan nodig!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Industriële elektrotechnieker à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2030), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing