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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

RH Publié: 23 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Payroll Officer

Antwerpen, 2060 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€3 000 – €4 000 /mois Employé
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À propos du poste

Voor een sterk groeiende en stabiele organisatie zijn wij als recruitmentpartner op zoek naar een Klantenbeheerder Payroll. Onze klant staat bekend om zijn kwalitatieve en persoonlijke dienstverlening binnen loon- en personeelsadministratie, en zet sterk in op duurzame klantenrelaties.

Na een grondige inwerkperiode word je het vaste aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je klanten en ondersteunt hen in uiteenlopende vragen rond payroll en sociaal recht.

Concreet:

  • Je verzorgt een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie
  • Je geeft professioneel advies rond sociaal- en arbeidsrecht
  • Je denkt mee met klanten en biedt oplossingen op maat
  • Je beheert je dossiers nauwkeurig en gestructureerd
  • Je werkt samen met collega’s en kan terugvallen op interne expertise bij complexere dossiers
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Votre profil

Jouw profiel

  • Bachelor of master, bij voorkeur in personeelswerk of sociale wetgeving
  • Ervaring is geen must, motivatie en interesse wel
  • Affiniteit met sociaal- en arbeidsrecht
  • Nauwkeurig, professioneel en stressbestendig
  • Vlot met digitale tools
  • Kennis van Nederlands en Frans is een troef

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een functie binnen een solide en groeiende organisatie
  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je verantwoordelijkheden
  • Een fijn team met een hoge anciënniteit
  • Een moderne, aangename werkomgeving
  • Reële doorgroeimogelijkheden en langetermijnperspectief


Interesse? Wij begeleiden deze selectieprocedure en behandelen jouw kandidatuur discreet en vertrouwelijk.
Wil je meer weten of solliciteren? Neem gerust contact met ons op!

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À propos de l'entreprise

Actief in de dienstensector. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Payroll Officer à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2060), format Employé, rémunération €3 000 – €4 000 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €3 000 – €4 000 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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