HR Project Consultant
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
USG Professionals is op zoek naar nieuw HR talent om ons team te versterken.
"Ik heb al ontzettend veel geleerd tijdens mijn eerste maanden als consultant bij USG. Ik werd ondergedompeld in enkele nieuwe payroll- en hr-tools en heb ook een opleiding rond change management gevolgd." - HR Project Consultant bij USG Professionals.
Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? USG Professionals helpt HR Professionals bij het versnellen van hun carrière door hen te begeleiden in projectmatig werken bij onze topklanten verspreid over Vlaanderen en Brussel. In functie van de nood van de klant neem je een specifieke HR rol op. Enkele voorbeelden:
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun 'war on talent', je neemt de rol op van Recruiter.
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun payroll en/of andere personeelsadministratie, je neemt de rol op van Payroll Officer.
- Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met verschillende HR-opdrachten, je bent de sparringpartner van het management en de werknemers, je neemt de rol op van HR Business Partner.
- HR kent nog vele andere uitdagingen, je kan dus ook betrokken worden in projecten met betrekking tot o.a. Learning & Development, Compensation & Benefits, Onboarding, Employer Branding, ...
Votre profil
- Je hebt minstens een eerste ervaring in soft of hard HR of je bent al enkele jaren aan de slag als HR professional.
- Naast Nederlands spreek je ook een goed woordje Frans of Engels.
- Je komt graag in contact met verschillende bedrijven en je werkt graag op projectmatige basis.
- Afstand is geen belemmering voor jou – je werkt bij onze klanten in Vlaanderen en Brussel.
- Last but not least: je bent gepassioneerd door Human Resources!
Formation
Universitair / Master
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
- Contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket inclusief: maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart (of een maandelijkse brutopremie), maaltijdcheques €8, groeps -en hospitalisatieverzekering, GSM abonnement en een eindejaarspremie. Dit mooie pakket wordt aangevuld met Benefits at Work toegang, sport & cultuurcheques en ecocheques.
- Gevarieerd en dynamisch opleidingsaanbod; bestaande uit zowel vakspecifieke als overkoepelende opleidingen.
- Regelmatige feedback en contact momenten met jouw toegewezen HR BP.
- Leer je medeconsultants kennen op onze netwerk events - en teambuildingactiviteiten.
- Kickstart je carrière bij USG Professionals tijdens onze 2-daagse Bootcamp!
À propos de l'entreprise
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Project Consultant à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing