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RH Publié: 27 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

HR Project Consultant

Antwerpen, 2000 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

USG Professionals is op zoek naar nieuw HR talent om ons team te versterken.

"Ik heb al ontzettend veel geleerd tijdens mijn eerste maanden als consultant bij USG. Ik werd ondergedompeld in enkele nieuwe payroll- en hr-tools en heb ook een opleiding rond change management gevolgd." - HR Project Consultant bij USG Professionals. 

Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? USG Professionals helpt HR Professionals bij het versnellen van hun carrière door hen te begeleiden in projectmatig werken bij onze topklanten verspreid over Vlaanderen en Brussel. In functie van de nood van de klant neem je een specifieke HR rol op. Enkele voorbeelden:

  • Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun 'war on talent', je neemt de rol op van Recruiter.
  • Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met hun payroll en/of andere personeelsadministratie, je neemt de rol op van Payroll Officer
  • Je helpt een bedrijf/organisatie tijdelijk met verschillende HR-opdrachten, je bent de sparringpartner van het management en de werknemers, je neemt de rol op van HR Business Partner. 
  • HR kent nog vele andere uitdagingen, je kan dus ook betrokken worden in projecten met betrekking tot o.a. Learning & Development, Compensation & Benefits, Onboarding, Employer Branding, ...
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Votre profil

  • Je hebt minstens een eerste ervaring in soft of hard HR of je bent al enkele jaren aan de slag als HR professional.
  • Naast Nederlands spreek je ook een goed woordje Frans of Engels. 
  • Je komt graag in contact met verschillende bedrijven en je werkt graag op projectmatige basis.
  • Afstand is geen belemmering voor jou – je werkt bij onze klanten in Vlaanderen en Brussel.
  • Last but not least: je bent gepassioneerd door Human Resources!

Formation

Universitair / Master

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

  • Contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket inclusief: maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart (of een maandelijkse brutopremie), maaltijdcheques €8, groeps -en hospitalisatieverzekering, GSM abonnement en een eindejaarspremie. Dit mooie pakket wordt aangevuld met Benefits at Work toegang, sport & cultuurcheques en ecocheques.
  • Gevarieerd en dynamisch opleidingsaanbod; bestaande uit zowel vakspecifieke als overkoepelende opleidingen.
  • Regelmatige feedback en contact momenten met jouw toegewezen HR BP.
  • Leer je medeconsultants kennen op onze netwerk events - en teambuildingactiviteiten.
  • Kickstart je carrière bij USG Professionals tijdens onze 2-daagse Bootcamp!
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À propos de l'entreprise

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Project Consultant à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine.

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