i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Santé Publié: 28 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Afdelingsverantwoordelijke WZC

Mechelen, 2800 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
01

À propos du poste

Voor een wzc in Mechelen zoeken we een enthousiaste en hands-on afdelingsverantwoordelijke/verpleegkundige. Ben jij gebeten door ouderenzorg, hou je ervan om collega’s te coachen én sta je graag dicht bij de bewoners? Dan is deze functie misschien helemaal iets voor jou.

Het gaat over een kleinschalig woonzorghuis, waardoor je snel iedereen leert kennen: bewoners, collega’s én familieleden. Je komt terecht in een warme omgeving waar persoonlijke zorg, sfeer en verbondenheid centraal staan.

Jouw functie

Als afdelingsverantwoordelijke ben jij een belangrijke schakel binnen het woonzorghuis. Je inspireert, ondersteunt en begeleidt je collega’s, en waakt mee over een kwalitatieve, warme en gepersonaliseerde zorg voor de bewoners.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, maar ook met beide voeten op de werkvloer staat. Omdat dit een kleinere residentie is, is het belangrijk dat je ook bereid bent om actief mee te werken in de zorg. Vooral tussen 7u en 11u neem je mee verpleegtechnische taken op en spring je waar nodig bij in de dagelijkse zorg, zoals ondersteuning bij het wassen.

Concreet betekent dit dat je:

  • voortrekker en bewaker bent van kwalitatieve, gepersonaliseerde zorg;
  • collega’s inspireert, begeleidt en coacht;
  • bewoners mee in de driver’s seat zet en inspeelt op hun noden;
  • mee zorgt voor een warme, huiselijke en positieve sfeer;
  • verpleegtechnische handelingen uitvoert;
  • hands-on meewerkt op de afdeling waar nodig;
  • een glimlach tovert op het gezicht van bewoners, collega’s en familieleden.
  • Afwisseling tussen zorgtaken en administratieve taken zoals medicatie bestellen, dagplanning maken, afsprakenbeheer en doktersopvang. Op termijn gaan ze ook van Orthec overstappen op een ander systeem. Dan zouden ze ook iemand zoeken die ervoor openstaat mee uurroosters voor de zorg te maken.
02

Votre profil

We zoeken een verpleegkundige met een hart voor ouderenzorg en een echte teamplayermentaliteit.

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je beschikt over een diploma verpleegkunde: A1, A2, bachelor of master.
  • Je bent gedreven, enthousiast en gebeten door ouderenzorg.
  • Je hebt zin om collega’s te ondersteunen, coachen en inspireren.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en springt bij waar nodig.
  • Je werkt graag in een kleinschalige omgeving waar je écht verbinding kan maken.
  • Je kijkt met een open blik naar bewoners, collega’s en zorgprocessen.
  • Je gelooft in warme, gepersonaliseerde en kwalitatieve zorg.
  • Je bent bereid om 1 weekend op 2 te werken.
  • Je bent bereid om in shiften te werken: voornamelijk vroeges van 7u - 15u06, maar ook af en toe lates van 13u - 21u06. Afhankelijk van de bezetting zijn er ook af en toe shiften mogelijk van 8u - 16u06. 

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

Bij deze organisatie gaan ze aan de slag met jouw passies en talenten. Zoals jij bewoners en collega’s inspireert, doen zij er alles aan om jou te inspireren en te ondersteunen in je job.

Je mag rekenen op:

  • Een contract van onbepaalde duur van 38 uur per week. 4/5de is eventueel bespreekbaar.
  • Een stimulerend loon volgens IFIC 16, met overname van relevante anciënniteit.
  • Tussenkomst woon-werkverkeer.
  • Extra CAO-dagen en eindeloopbaandagen.
  • Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330.
  • Elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst.
  • Leuke collega’s en bewoners in een warme, gezellige werkomgeving.
  • Een aangename werkplek met veel daglicht, groen en open ruimtes.
  • Moderne werkmiddelen die je job aangenamer maken.
  • Mogelijkheid tot opleidingen op maat. 
  • Benefits@Work, met kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode en meer.
  • Bring a Friend, waarbij je een netto waardebon kan ontvangen wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.
  • Een jaarlijkse fuif met collega’s uit het hele land.

Daarnaast kom je terecht in een kleinschalig huis met een warme beleving. De directeur, Wilfried, doet er alles aan om nieuwe medewerkers zich snel thuis te laten voelen.

04

À propos de l'entreprise

Een kleinschalig, warm wzc in Mechelen. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Afdelingsverantwoordelijke WZC à Mechelen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Mechelen (2800), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Santé — Mechelen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →