Business Controler
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij sterk met cijfers én business? Krijg je energie van analyses, forecasts en strategisch meedenken?
Dan is deze functie iets voor jou.
Als Business Controller vorm je de brug tussen finance en business. Je ondersteunt directie en management bij het nemen van onderbouwde beslissingen en geeft richting aan de groei van de organisatie. Dankzij jouw inzichten worden kansen sneller zichtbaar en risico’s tijdig beheerd.
Jouw verantwoordelijkheden
- Meewerken aan budgetten en forecasts, inclusief actieve opvolging en bijsturing
- Business cases en investeringsdossiers analyseren en de financiële haalbaarheid bewaken
- Optreden als sparringpartner voor directie en management
- Adviseren rond kostenoptimalisatie, efficiëntie en strategische groeikansen
- Financiële data vertalen naar concrete actiepunten en strategische aanbevelingen
- Risico’s signaleren en passende beheersmaatregelen voorstellen
- Bijdragen aan interne controles, compliance en procesverbeteringen
- Kortom: jij zorgt ervoor dat cijfers écht impact hebben op de business.
Votre profil
- Een masterdiploma in een financiële richting (bijv. TEW, Handelswetenschappen, Handelsingenieur)
- Ervaring in Business Controlling, inclusief budgettering, forecasting en financiële rapportering
- Kennis van ERP-systemen; ervaring met Business Central of Microsoft Dynamics 365 is een pluspunt
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vlot te schakelen met verschillende niveaus binnen de organisatie
- Een kritische, analytische mindset en de durf om verbeteringen en nieuwe ideeën aan te brengen
- Vlotte beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Frans is mooi meegenomen
- Een echte teamplayer
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou?
Geen koude douche, maar een warm bad!
- Uitdagende, gevarieerde voltijdse functie met veel autonomie
- Werken in een gezonde en groeiende organisatie waar initiatief telt
Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques ?
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Firmawagen + laadpas
- Eindejaarspremie
- Personeelskorting ?
- Benefits@Work met tal van kortingen
- ADV-dagen
- Moderne werkplek op ons hoofdkantoor in Herentals (filevrij!)
- Tot 2 dagen thuiswerk per week dankzij onze telework policy
- Hecht en deskundig team waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan
À propos de l'entreprise
Wij maken deel uit van een toonaangevende Europese groep binnen de distributie van bouw- en installatiematerialen. Vanuit een sterk internationaal netwerk bouwen we mee aan een duurzame, innovatieve markt waarin de klant centraal staat. De organisatie heeft stevige marktposities in meerdere Europese landen en blijft jaar na jaar groeien.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Business Controler à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing