HR Recruiter
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij sterk in het spotten van talent en hou je van een rol waarin je mensen enthousiast maakt en begeleidt tijdens hun sollicitatieproces? Dan ben jij misschien de collega die ons HR-team compleet maakt.
Wat ga je doen?
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en vertegenwoordigt onze organisatie.
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van het uitschrijven van vacatures tot de uiteindelijke aanwerving.
- Je zorgt voor een warm en gestructureerd onboardingtraject zodat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.
- Je denkt strategisch na over instroom: je zoekt actief via verschillende kanalen en weet de juiste profielen te bereikenen en te overtuigen.
- Je denkt mee over hoe we ons als werkgever in de markt zetten en werkt actief mee aan employer branding-acties en campagnes.
- Je krijgt ook de kans om bredere HR-taken op te nemen, zodat we als team een vlotte en professionele dienstverlening kunnen bieden.
Votre profil
- Je hebt een bachelordiploma op zak, bij voorkeur in een richting zoals HR.
- Je hebt al ervaring met rekrutering en voelt je thuis in het volledige selectieproces.
- Je weet hoe je kandidaten op een professionele en enthousiaste manier benadert, zowel online als face-to-face.
- Je denkt graag mee over employer branding en durft nieuwe instroomkanalen te verkennen.
- Je bent georganiseerd, zelfstandig en behoudt het overzicht.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans of Engels is zeker een pluspunt.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een voltijdse functie in dagdienst.
- Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf dat volop in beweging is en waar je echt impact kan maken.
- Een competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties.
- Een hecht team van collega’s die met goesting samenwerken en elkaar ondersteunen.
À propos de l'entreprise
Onze klant is gevestigd in Dilsen-Stokkem
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Recruiter à Dilsen-Stokkem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Dilsen Stokkem (3650), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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