i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 23 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

Recruitment Officer

Antwerpen, 2030 Hours: 39h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Unique Antwerpen Office gaat op zoek naar een Recruiter voor een snelgroeiende en dynamische organisatie.
Schakel jij moeiteloos tussen profielen, krijg je energie van het vinden én overtuigen van talent en werk je graag als echte sparringpartner voor hiring managers? Dan is dit een rol waar jij je in kan vastbijten.

Jouw rol

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van A tot Z binnen jouw vacatures. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en hiring managers en neemt een echte adviesrol op.

Concreet betekent dit dat je:

  • Intakegesprekken voert met hiring managers en hen uitdaagt op profiel, markt en verwachtingen
  • Noden vertaalt naar sterke, aantrekkelijke vacatureteksten
  • Actief sourcet via diverse kanalen en kandidaten proactief aanspreekt
  • Kandidaten screent en interviewt (incl. business cases en/of rollenspelen waar relevant)
  • Kandidaten warm en professioneel begeleidt doorheen het volledige proces
  • Mee bouwt aan employer branding (jobpagina, creatieve acties, social media)
  • Betrokken blijft na aanwerving en o.a. startersfeedbackgesprekken voert
02

Your Profile

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in recruitment
  • Je voelt je comfortabel in een brede mix van profielen (IT, Finance, Sales, Operations, …)
  • Je bent proactief en resultaatgericht
  • Je combineert commerciële flair met een mensgerichte aanpak
  • Je houdt van dynamiek en kan meerdere vacatures tegelijk beheren
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
  • Je werkt gestructureerd en volgt dossiers nauwgezet op
  • Je bent positief, betrokken en hands-on

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een hecht HR-team waar samenwerking centraal staat en successen samen gevierd worden. Daarnaast krijg je:

  • Een rol met impact binnen een groeiende organisatie
  • Autonomie en vertrouwen in hoe jij je werk organiseert
  • Ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering (DKV)
  • Laptop
  • GSM + abonnement
  • Fietsplan
  • Bonusplan
  • Cafetariaplan
  • Fun@work: sportactiviteiten en events
04

About the Company

Actief in de schoonmaaksector. 

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Recruitment Officer in Antwerpen. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Antwerpen (2030), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Antwerpen job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →