Recruiter
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
Als Inhouse Recruiter bij Unique Large Accounts werk je ter plaatse bij klanten en ben je hun vaste HR-partner. Je combineert recruitment, planning en administratie en focust voornamelijk op blue-collar profielen binnen de industrie.
Jouw taken:
- Inhouse werken bij verschillende klanten verspreid over Limburg
- Volledig beheren van het recruitmentproces, van intake tot contractondertekening
- Rekruteren van blue-collar profielen zoals logistiek medewerkers, orderpickers, techniekers en operatoren
- Werken met temping, project sourcing en vaste contracten, afhankelijk van de klant
- Zorgen voor een continue instroom van kandidaten
- Nauwe samenwerking met inhouse klanten en kennis van hun bedrijfscultuur en noden
- Servicegericht omgaan met vragen, klachten en uitdagingen
- Resultaatgericht werken dankzij korte selectieprocedures
Your Profile
Als Inhouse Recruiter ben je flexibel, veerkrachtig en resultaatgericht. Je schakelt vlot tussen verschillende klanten en omgevingen en weet menselijkheid te combineren met performance.
- Eerste ervaring in rekrutering
- Positieve mindset en stressbestendigheid
- Flexibel naar werkuren en bereid om grotere afstanden af te leggen tussen Kempen en Limburg
- Sterke commerciële en resultaatgerichte ingesteldheid
- Goede communicatieve en overtuigende vaardigheden
- Klant- en servicegerichte attitude
- Mensgericht, met oog voor lange-termijnsamenwerkingen
Education
Bachelor Professional
Experience
Enige ervaring
What We Offer
Je komt terecht bij een Best Workplace waar jij als Recruiter centraal staat. Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket met tal van voordelen en bonussen op basis van jouw prestaties.
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Nettovergoeding van €70 per maand
- Maaltijdcheques van €8 per dag & ecocheques (€250/jaar)
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 32 vakantiedagen
- 13e maand en vakantiegeld
- Extra bonussen op basis van behaalde targets
About the Company
Unique is een HR-partner gespecialiseerd in rekrutering en staffing, die talent en bedrijven op een mensgerichte en resultaatgerichte manier met elkaar verbindt. We gaan verder dan cv’s en focussen op de juiste match tussen skills, motivatie en bedrijfscultuur, zowel voor tijdelijke als vaste tewerkstelling.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Recruiter in Genk. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Genk (3600), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page