Technieker
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
Als technieker zorg je ervoor dat al onze machines vlot blijven draaien:
- Je staat in voor het curatieve en preventieve onderhoud van onze lijnen
- Omwille van de grote diversiteit aan machines, komen zowel mechanica, pneumatica, elektriciteit als elektronica aan bod
- Je kan snel en accuraat ingrijpen bij een storing: je herkent vlot een technisch probleem en lost het efficiënt op
- Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten rond de installatie van nieuwe machines
- Je brengt actief voorstellen aan om storingen te voorkomen, het proces te verbeteren en voert optimalisaties uit aan de productiemachines
In deze job is er ruimte voor initiatief en kan je naast je functie ook een extra rol opnemen, onder de vorm van safety hero, trainer, EBHO’er, 1e hulpploeg …
Your Profile
Wie ben jij?
- Je hebt een passie voor techniek en zin om je technische kennis verder uit te breiden
- Je hebt kennis van elektriciteit. Indien je kennis hebt van mechanica vormt dit een pluspunt
- Schoolverlaters zijn zeker ook welkom, gezien we je kunnen begeleiden met een intensief opleidingstraject
- Samenwerken en communiceren is essentieel voor succes in deze functie
- Met jouw hands-on aanpak, gepaard met een gezonde werklust en oog voor veilig werken... Daar kom je al een heel eind mee.
- Als je dit nog eens verrijkt met wat enthousiasme, positivisme en een vleugje humor ben je the perfect match met ons team!
Education
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Experience
Enige ervaring
What We Offer
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een vaste job met een aantrekkelijk uurloon, aangevuld met ploegenpremie
- Maaltijdcheques van €8 en een bonussysteem
- Een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering
- Een sportprogramma, een platform vol kortingen en voordelen (Benefits at Work) en af en toe een leuke attentie
- Een Jeuncomité dat energie steekt in het organiseren van leuke activiteiten
- Een uniek fietsleaseplan waardoor je nooit meer in de file staat
- Een vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
- 20 wettelijke vakantiedagen en 11 extra ADV-dagen, stuk voor stuk vrij te kiezen
- Tot 6 dagen anciënniteitsverlof
- Een vakantie- en eindejaarspremie
- Een pensioenspaarplan
- Toegang tot onze shop, waar je al onze producten tegen een heel voordelige prijs kan inslaan
- Een opleiding op maat waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke ontwikkeling
- Een moderne en veilige werkomgeving met een sterk geautomatiseerd machinepark
- De kans om mee te groeien in een succesvolle ‘familiale’ onderneming waar de energie en het warm welkom op elke vierkante meter voelbaar zijn
- Fijne collega’s die elkaar een goedemorgen wensen, die elkaar op tijd en stond een oprecht compliment geven en die je met raad en daad bijstaan
About the Company
Onze klant is een gerenomeerd voedingsbedrijf in Roeselare die wordt geroemd als jong en dynamisch bedrijf.
Er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste productietechnieken en het modernste machinepark.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Technieker in Roeselare. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Roeselare (8800), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page