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Avis de langue :

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Logistique & Achats Publié: 10 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Magazijnier 10u-18u

Paal, 3583 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
01

À propos du poste

Ben jij de magazijnier die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Ga aan de slag al magazijnier bij Mobis Parts Europe te Beringen. Je taken als magazijnmedewerker bij Mobis Parts Europe zijn zeer gevarieerd:

  • Orderpicken met behulp van een handscanner, eventueel ook met rollend materieel (BT/HT/RT)
  • Uitsorteren van goederen Inpakken en klaarzetten van verzendingen
  • Laden/Lossen van vrachtwagens
  • ...
02

Votre profil

  • Je spreekt en verstaat goed Nederlands
  • Je hebt een eerste ervaring als magazijnier
  • Je ben een nauwkeurig iemand en hebt oog voor detail
  • Je kan werken in een vast 10u-18u regime
  • Je hecht enorm veel belang aan veiligheid

Formation

Opleiding bij de klant

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Mobis Parts Europe biedt jou een gevarieerde job aan in een gloednieuwinternationaal bedrijf.
Je opleidingstraject, dat 8 tot 12 maanden in beslag neemt, zal in je eerste 2 werkweken starten in dagdienst. Na deze eerste kennismaking zal je overgaan naar je vaste ploeg.(10u -18u). Hier zal je verder getraind worden. Naargelang je prestaties en productiviteit verbeteren zal je multiskill worden ingezet. Dit wil zeggen dat je meerdere afdelingen en taken zal leren kennen. Bij Mobis sta je dan ook nooit stil!
Daarnaast biedt Mobis jou nog volgende zaken aan:

  • Een zeer stabiele planning (weekcontracten en langdurige contracten - stilzwijgende verlenging) - optie vast
  • Een aantrekkelijk bruto uurloon:
    • ?Startersloon: 17.38€/uur
    • Na 7 maanden: 17.90€/uur
    • Na 16 maanden: 18.81€/uur
  • Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
  • De kans een opleiding heftruck en/of reachtruck te volgen.
  • De mogelijkheid een contract onbepaalde duur aangeboden te krijgen.
  • Deelname aan zowel de zomer als winter party met je collega's
  • Wanneer je vast in dienst gaat, kan je ook genieten van mooie kortingen op het volledige gamma van Hyundai en Kia.
  • Deelname in de winst aan de hand van een jaarlijkse CAO90 Bonus
04

À propos de l'entreprise

Mobis Parts Europe is een internationale onderneming in de automotive. Zij verdelen vanuit Beringen orginele auto-onderdelen van Hyundai en Kia over de rest van Europa.
Bij Mobis Parts Europe werken momenteel 200 medewerkers en verwacht nog een mooie groei door te maken. Nieuwe medewerkers starten dan ook altijd in een zeer uitgebreid opleidingstraject.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Magazijnier 10u-18u à Paal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Paal (3583), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Paal sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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