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Industrie & Technique Publié: 18 mai 2026 Mis à jour: 24 mai 2026

Mechanicien m/v/x

Sint-Kruis-Winkel, 9042 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 700 – €3 700 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

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À propos du poste

Wat zijn je taken:

  • Na een opleidingsperiode in dagploeg ga je over naar een vaste nacht (zondag tem donderdag : 21u – 5u10).
  • Je staat in voor het uitvoeren van het preventief en curatief mechanisch onderhoud van het machinepark (transportbanden en -schroeven, zeef- en breekinstallaties,…)
  • Daarnaast sta je ook in voor het uitvoeren van het smeerplan en de registratie ervan.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het technisch onderhoud en afregelen van diverse verpakkingsmachines, waar de focus op fijnmechanische onderdelen ligt.
  • Je spoort elektrische storingen en mechanische defecten op en herstelt deze.
  • Je werkt actief mee aan de optimalisatie van het productieproces.
02

Votre profil

Wie zoeken we:

  • Je bent in het bezit van een diploma in een technische richting (mechanica of elektromechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een zeer goede mechanische kennis en een basiskennis elektriciteit
  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie binnen een productieomgeving
  • Je bent geboeid door techniek en nieuwe ontwikkelingen
  • Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig functioneren.

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Mid Career

Compétences source

Mechanicien m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat krijg je hiervoor in de plaats:

  • We bieden je een uitdagende en aantrekkelijke job met verantwoordelijkheid in een no-nonsense omgeving waar initiatief sterk geapprecieerd wordt
  • Werken met een fascinerend én ecologisch product
  • Een unieke job in de meest moderne zoutraffinaderij ter wereld
  • Een job in een propere, moderne productieomgeving waarin kwaliteit en veiligheid centraal staan
  • Personeelsevents zoals een familiedag of teambuilding
  • Interne en externe opleidingen worden voorzien in tal van domeinen
  • Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,…)
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À propos de l'entreprise

Bedrijf gelegen regio Sint-Kruis-Winkel.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Mechanicien m/v/x à Sint-Kruis-Winkel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Sint Kruis Winkel (9042), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Sint-Kruis-Winkel sur ce domaine.

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