Account Manager
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor een toonaangevende organisatie binnen de HVAC-sector, gespecialiseerd in warmtepompen, airco’s en oplossingen rond hernieuwbare energie, is Unique op zoek naar een gedreven Accountmanager regio West-Vlaanderen.
Waarom deze functie zo boeiend is
In deze rol combineer je een brede verantwoordelijkheid met een hoge mate van autonomie. Je werkt in een uitdagende commerciële omgeving, waarin je zowel bestaande klanten beheert als actief nieuwe opportuniteiten creëert. Met jouw expertise, marktinzicht en klantgerichte aanpak draag je rechtstreeks bij aan de groei van de organisatie.
Je uitgebreide takenpakket omvat onder meer:
- Ongeveer de helft van de tijd besteed je aan het onderhouden van je bestaande klantenportefeuille en het uitbouwen van langdurige relaties met installateurs.
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en identificeert nieuwe kansen binnen de markt.
- Je werkt nauw samen met een collega van inside sales om op maat gemaakte offertes voor te stellen en telefonisch op te volgen.
- Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en leveringsmodaliteiten met aandacht voor marge én klanttevredenheid.
- Afstemmen en waar nodig verbeteren van interne processen voor een vlotte uitvoering van deals.
- Je analyseert de markt en rapporteert je bevindingen aan het management.
Votre profil
Wie zoeken we?
- Je hebt aantoonbare commerciële ervaring, idealiter binnen de HVAC-, energie- of bouwtechnische sector.
- Je beschikt bij voorkeur over praktische kennis van warmtepompen, airco’s of andere hernieuwbare toepassingen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van de andere landstalen.
- Je bent hands-on en resultaatgericht en weet opportuniteiten om te zetten in duurzame partnerschappen.
- Je behoudt te allen tijde het overzicht en weet dan ook steeds de juiste prioriteiten te stellen.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een aantrekkelijk bruto salaris (€ 4500 – 5000), afhankelijk van je ervaring.
- Een jaarlijkse bonus tussen € 5000 en € 7500, afhankelijk van prestaties en behaalde targets.
- Een bedrijfswagen met laadpas voor efficiënte klantenbezoeken.
- Deel uitmaken van een klein, hecht team van professionals waar samenwerking, autonomie en klantgerichtheid centraal staan.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf in de technieksector
- Een hoge mate van flexibiliteit en autonomie in je planning om je werkzaamheden zelfstandig in te vullen.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer dan via de knop of bezorg ons je cv via mortsel-berchem@unique.be en dan nemen we binnen de twee dagen contact met je op!
À propos de l'entreprise
Onze opdrachtgever, een groeiende KMO met 30 werknemers, is exclusieve verdeler van 2 merken van aircosystemen en warmtepompen. Een technisch product maar laat dit je zeker niet afschrikken! Dit bedrijf hecht meer belang aan jouw klantgerichte competenties en je enthousiaste warme persoonlijkheid dan aan je technische skills.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Account Manager à Aartselaar. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Aartselaar (2630), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing