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Industrie & Technique Publié: 20 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Teamleader Productie

Herentals, 2200 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
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À propos du poste

Voor een stabiele en performante productieomgeving zijn we op zoek naar een Teamleader die verantwoordelijkheid durft opnemen en mensen weet te motiveren op de werkvloer.
In deze rol ben je dagelijks aanwezig in de productie, stuur je een team aan en zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit en rendement hand in hand gaan. Je combineert operationeel meewerken met coachend leiderschap.

Takenpakket – Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als teamleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw ploeg en bewaak je de continuïteit van het productieproces.

  • Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers binnen jouw ploeg
  • Organiseren en opvolgen van de dagelijkse productieplanning
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werkvloer
  • Actief meewerken in de productie waar nodig
  • Oplossen van operationele en technische problemen in eerste lijn
  • Opvolgen van prestaties, rendement en bezetting
  • Rapporteren aan de productieverantwoordelijke en vlot doorgeven van informatie tussen ploegen
  • Mee identificeren van verbeterpunten en meewerken aan optimalisatie-initiatieven
  • Toezien op het correct naleven van procedures en werkinstructies
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Votre profil

We zoeken een natuurlijke leider die sterk staat op de werkvloer en het team mee vooruit trekt.

  • Ervaring als ploegleider, teamleader of senior operator in een productieomgeving
  • Technisch inzicht en affiniteit met productieprocessen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en people skills
  • Je kan het evenwicht bewaren tussen sturend optreden en coachend begeleiden
  • Veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht
  • Stressbestendig en flexibel ingesteld
  • Goede kennis van het Nederlands

Formation

BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

Je krijgt de kans om een zichtbare rol op te nemen binnen een organisatie waar mensen centraal staan.

  • Tewerkstelling in de vaste nacht 
  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een stabiele werkomgeving
  • Marktconform loon, aangevuld met ploegenpremies
  • Extralegale voordelen (afhankelijk van de organisatie) zoals:
  1. Maaltijdcheques
  2. Hospitalisatieverzekering
  3. Groepsverzekering
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een werkomgeving met korte communicatielijnen en een praktische, no-nonsense cultuur
04

À propos de l'entreprise

Je komt terecht in een professionele productieorganisatie met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en continue verbetering. De organisatie investeert in haar medewerkers en hecht veel belang aan teamwerk, betrokkenheid en duidelijke communicatie op de werkvloer.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader Productie à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Herentals sur ce domaine.

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