Vertegenwoordiger
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling binnen jouw regio. Na een grondige interne opleiding ga je actief de baan op en bouw je sterke relaties op met professionele klanten in de automobielsector. Je detecteert commerciële opportuniteiten, adviseert klanten over producten en zorgt voor een duurzame samenwerking.
- Actief verkopen van autowisselstukken binnen jouw regio
- Focus op onderdelen van de PSA-groep (Peugeot, Citroën, DS en Opel)
- Aanspreekpunt voor klanten en beantwoorden van vragen over producten en werking
- Prospecteren naar nieuwe klanten in de regio
- Uitbouwen en onderhouden van langetermijnrelaties met bestaande klanten
- Rapporteren aan de sales support officer
- Bezoeken plannen, opvolgen en correct documenteren
- Inspelen op de noden van klanten en commerciële opportuniteiten herkennen
- Deelnemen aan commerciële acties en evenementen
Votre profil
Je bent een commercieel talent met een sterke interesse in de automobielsector. Je bent resultaatgericht, communicatief en haalt energie uit het opbouwen van klantenrelaties.
- Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden
- Grote interesse in de automotive sector
- Resultaatgericht en klantvriendelijk ingesteld
- Leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen
- Basiskennis van Microsoft Office
- Flexibel en geen typische 9-to-5 mentaliteit
- Verloning op basis van commissie vormt voor jou een extra motivatie
- Zeer goede kennis Nederlands en basiskennis Frans
- Geen specifieke ervaring vereist, motivatie en leergierigheid zijn doorslaggevend
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Je komt terecht in een groeiende organisatie waar commerciële talenten de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen. Je werkt binnen een dynamisch salesteam en krijgt de nodige ondersteuning en opleiding om succesvol te zijn in je regio.
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- 39-urenweek met 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen
- Interne opleiding en begeleiding
- Werken binnen een dynamisch salesteam van 14 collega’s
- Motiverend salarispakket (vast + variabel)
- Vast brutoloon vanaf ongeveer €2900, aangevuld met variabele bonus op basis van targets
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Ecocheques (€250 per jaar)
- CAO90 bonus
- Groepsverzekering
- Firmawagen met laadkaart
- GSM en laptop
- Baanvergoeding van €10 per gewerkte dag
À propos de l'entreprise
De organisatie is gespecialiseerd in de distributie van originele autowisselstukken voor een breed gamma aan automerken. Met een uitgebreid assortiment onderdelen en professioneel gereedschap ondersteunt het bedrijf garages en concessies met een sterke focus op service en expertise.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Vertegenwoordiger à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing