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Administration & Bureau Publié: 24 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Technical Account Manager

Neder-Over-Heembeek (BRU.), 1120 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
01

À propos du poste

Je belangrijkste taken:

  • Ontwikkel je klantenportefeuille door de markt te analyseren, nieuwe klanten te benaderen en bestaande klanten verder uit te bouwen.
  • Spot commerciële kansen en vertaal ze naar concrete resultaten.
  • Adviseer klanten technisch, stel offertes op en zorg voor een professionele opvolging.
  • Bouw duurzame relaties op met aannemers, industriële spelers en partners.
  • Werk nauw samen met de Commercieel Directeur en de operationele teams van de lokale agentschappen.

Jouw regio

Je werkt in de regio Brussel en Zuid-Brussel, een economisch sterke zone met zowel lokale kmo’s als grote industriële groepen.
Je vormt de schakel tussen klanten, lokale agentschappen, managers en technici en speelt een belangrijke rol in de groei van deze strategische markt.

02

Votre profil

  • Minstens 4 à 5 jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële functie.
  • Sterke commerciële flair en uitstekende organisatievaardigheden.
  • Zelfstandig, pragmatisch en tegelijk een echte teamspeler.
  • In staat om prioriteiten te stellen en flexibel in te spelen op situaties.
  • Goede kennis van CRM/ERP-systemen en Office 365.
  • Je beheerst Nederlands en Frans.

Formation

Geen opleidingen

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

  • Een menselijke, stimulerende en motiverende werkomgeving.
  • Een competitief salaris met tal van extralegale voordelen.
  • Elektrische bedrijfswagen met laadpaal op kantoor.
  • Maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques (€250/jaar) en forfaitaire onkostenvergoeding.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Meer dan 30 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 12 ADV-dagen).
  • Opleidings- en groeimogelijkheden via interne en externe trajecten.
  • Grondig onboardingprogramma in een referentievestiging.
  • Interne verkoop- en technische opleidingen.
  • Externe opleidingen op maat (sales, onderhandeling, techniek).
04

À propos de l'entreprise

Al meer dan 50 jaar stelt onze klant zijn expertise ten dienste van professionals, van klein gereedschap tot bouwmachines. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technical Account Manager à Neder-Over-Heembeek (BRU.). Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Neder Over Heembeek (BRU.) (1120), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Neder-Over-Heembeek (BRU.) sur ce domaine.

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