Technisch Commercieel Medewerker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als Technisch Commercieel Medewerker Onderdelen ben je het centrale aanspreekpunt voor technische vragen rond onderdelen en wisselstukken. Je combineert technische kennis met een klantgerichte en commerciële aanpak.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je biedt een deskundig en commercieel antwoord op technische vragen van klanten.
- Ook servicetechniekers en medewerkers van de klantendienst kunnen bij jou terecht voor technische ondersteuning rond onderdelen.
- Je maakt offertes op voor onderdelen en service-interventies en volgt deze systematisch op.
- Je bestelt onderdelen en wisselstukken die nodig zijn voor service-interventies en bewaakt de tijdige levering.
- Je onderhoudt goede relaties met leveranciers en volgt geplaatste orders nauwkeurig op.
- Je staat in voor administratieve taken, zoals artikelcreatie en het beheren van technische documentatie.
- Je blijft op de hoogte van nieuwe technische ontwikkelingen en versterkt je kennis via interne opleidingen en externe bijscholingen.
Kortom: je ontwikkelt je tot een betrouwbaar technisch aanspreekpunt voor zowel klanten als interne medewerkers.
Votre profil
- Je hebt een opleiding in (elektro)techniek afgerond of je hebt ervaring in een vergelijkbare technische functie opgedaan.
- Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands, Engels en Duits. Kennis van Frans is een pluspunt.
- Kennis van toestellen binnen slagerij, vleesverwerking, voedingsindustrie of retail is een troef, maar geen must.
- Je bent administratief sterk en werkt vlot met MS Office. Nieuwe interne software (RAW) maak je je snel eigen.
- Je bent klantgericht, oplossingsgericht en professioneel creatief bij complexe vragen.
- Je voelt je comfortabel bij frequent contact met klanten, leveranciers en collega’s.
- Je werkt kwaliteitsgericht, nauwkeurig en gemotiveerd en draagt actief bij aan het behalen van teamdoelen.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
- Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Je komt terecht in een snelgroeiend en succesvol B2B-bedrijf met een sterke reputatie en dat deel uitmaakt van een internationale groep.
- Je krijgt werkzekerheid, stabiliteit en ruimte om je talenten te ontwikkelen.
- Dankzij de vlakke bedrijfsstructuur is de bedrijfsleiding toegankelijk en betrokken bij de werkvloer.
- Je functie is afwisselend en veelzijdig, met mogelijkheden om je technisch, commercieel en administratief verder te ontwikkelen.
À propos de l'entreprise
Onze klant is gelegen te Paal.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch Commercieel Medewerker à Paal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Paal (3583), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing