Junior Expediteur Import & Export
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een (Junior) Expediteur Import/Export met 1 à 2 jaar ervaring die onmiddellijk beschikbaar is. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige afhandeling van maritieme expeditiedossiers en bouw je stap voor stap je eigen klantenportefeuille uit.
Jouw functie als Expediteur Import/Export:
Als expediteur zorg je ervoor dat import- en exportzendingen correct, tijdig en volgens de geldende wetgeving worden verwerkt. Je werkt nauw samen met collega-expediteurs en bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten.
Jouw takenpakket:
- Beheren van maritieme expeditiedossiers van A tot Z (import en export)
- Opstellen en opvolgen van transportopdrachten en vervoersdocumenten
- Regelen van douaneformaliteiten en FAVV-procedures
- Controleren van certificaten zoals CHED, CATCH, No Rice, Particuliere Verklaring, …
- Nauwkeurig controleren en vergelijken van inkomende documenten
- Bewaken van voorschriften rond documentair krediet en verzekeringsvoorwaarden
- Communiceren met klanten op een professionele en oplossingsgerichte manier
- Samenwerken binnen een hecht team van 3 à 4 expediteurs
- Beheren van meerdere dossiers tegelijk dankzij een goede helicopterview
Votre profil
Je bent een gemotiveerde en leergierige junior expediteur die graag verantwoordelijkheid opneemt en wil doorgroeien binnen de logistieke sector.
Wat breng je mee?
- 1 à 2 jaar ervaring in expeditie import en/of export
- Basiskennis van douane- en FAVV-procedures
- Ervaring met voedingswaren en certificaten is een sterke plus
- Je werkt nauwkeurig en verliest het overzicht niet bij meerdere dossiers
- Sterke communicatieve vaardigheden, ook telefonisch
- Je bent een teamplayer en werkt graag samen met collega’s
- Onmiddellijk beschikbaar of zeer snel inzetbaar
- Je bent Nederlandstalig en spreekt vloeiend Engels
Formation
Graduaat/HBO5
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Bij onze klant kom je terecht in een professionele en kwaliteitsgerichte organisatie waar samenwerking, service en groei centraal staan.
Het aanbod:
- Aantrekkelijk brutoloon in functie van ervaring (tot €3500 bruto)
- 1 dag thuiswerk per week, na inwerkperiode
- Flexibele werkuren (opstart tussen 7u30 en 9u30)
- Cafetariaplan op maat
- Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag)
- Ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Ruimte om je verder te ontwikkelen als expediteur binnen een stabiele werkomgeving
Interesse?
Ben jij de junior expediteur import/export die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog via de knop en één van onze recruiters neemt binnen de 2 werkdagen contact met je op voor een eerste kennismaking.
À propos de l'entreprise
Onze klant, gelegen te Antwerpen, is actief in expeditie.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Junior Expediteur Import & Export à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé, rémunération €3 000 – €3 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €3 000 – €3 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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