Credit Collection Officer Banksector
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Als Credit Collection Officer speel je een essentiële rol in het innen van uitstaande vorderingen en het beheren van de debiteurenportefeuille. Je communiceert zowel schriftelijk als telefonisch met klanten om betalingen te verkrijgen en betalingsregelingen te onderhandelen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Identificatie en onderzoek van betalingsachterstanden.
- Bespreken van de situatie met de debiteur, analyseren van hun financiële positie en evalueren van aflossingsmogelijkheden.
- Maken van afspraken over het hervatten van betalingen, bevestigen van deze afspraken en bewaken van de naleving ervan.
- Contact opnemen met debiteuren bij in gebreke blijven en hen wijzen op hun verplichtingen en de gevolgen van non-betaling.
- Communicatie met debiteuren primair via telefoon, met schriftelijke bevestiging van gemaakte afspraken, gericht op het oplossen van achterstanden.
- Opvolging van debiteurenbeheer binnen het Dunning-proces, met verantwoordelijkheid tot 60 dagen na vervaldatum of tot duidelijk is dat betaling onmogelijk is geworden door bijvoorbeeld faillissement of bedrijfsbeëindiging.
- Communicatie met interne en externe stakeholders.
- Nauwe samenwerking met andere leden van de taskforce.
- Verwerking van boekingen die voortvloeien uit eigen activiteiten.
Votre profil
- Minimaal een A2-niveau, bij voorkeur een bachelor in economische of juridische richting;
- Vlotte PC-vaardigheden en ervaring met relevante informaticasystemen;
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en kennis van het Frans;
- Een doelgerichte en assertieve houding.
- In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken binnen een team.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Goede kennis van Excel en andere relevante software.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
-
De kans om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf en waardevolle ervaring op te doen in de financiële sector;
-
Werken met een gemotiveerd en professioneel team binnen een dynamische werkomgeving.
-
De mogelijkheid om je vaardigheden op het gebied van credit collection en debiteurenbeheer verder te ontwikkelen.
-
Een competitief salaris en extralegale voordelen.
-
De gelegenheid om waardevolle ervaring op te doen in klantcommunicatie en onderhandelingen
À propos de l'entreprise
Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat werkt met zelfstandigen, KMO’s en grotere bedrijven om hun leasing van materialen zoals PC’s, telefonie, printers, enz. te beheren. Ze bieden ook financieringsoplossingen voor auto’s en gebouwen in verschillende sectoren.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Credit Collection Officer Banksector à Bruxelles. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé, rémunération €2 400 – €3 200 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 400 – €3 200 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing