Schadebeheerder
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor verzekeringen? Heb je oog voor detail, hou je van klantcontact én wil je werken in een omgeving waar collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan? Dan hebben wij dé functie voor jou!
Voor een gerenommeerde speler in de verzekeringswereld (regio Kortrijk) zijn wij op zoek naar een dossierbeheerder verzekeringen die instaat voor het beheer van dossiers van A tot Z.
Wat ga je doen?
Als dossierbeheerder ben jij het aanspreekpunt voor klanten, collega’s en verzekeringsmaatschappijen. Je taken zijn gevarieerd en omvatten onder meer:
Polisbeheer
- Je helpt klanten bij het opstellen van offertes op maat en verwerkt nieuwe aanvragen tot polissen.
- Je voert wijzigingen door aan bestaande polissen (vb. verhuis, extra waarborgen, opzeg, …).
- Je volgt betalingen op en grijpt in bij achterstallige premies.
- Je communiceert professioneel via mail, chat en telefoon.
Schadebeheer
- Je opent en beheert schadedossiers, controleert polisvoorwaarden en fungeert als tussenpersoon.
- Je verdedigt de belangen van de klant en zorgt voor een vlotte afhandeling van het dossier.
- Je volgt dagelijks de team-mailbox op en stemt af met collega’s.
Adviesverlening
- Je adviseert klanten op basis van jouw kennis van polisvoorwaarden en regelgeving.
- Je werkt nauw samen met het salesteam en ondersteunt hen in hun commerciële acties.
Commerciële opvolging
- Je neemt contact op met klanten bij verhuis of andere wijzigingen, en bespreekt proactief nieuwe opportuniteiten.
Algemene ondersteuning
Afhankelijk van de interne taakverdeling kan je ook ingeschakeld worden voor:
- Arbeidsongevallen- of wagenparkverzekeringen.
- Verzekeringsgerelateerde boekhoudtaken (betalingsherinneringen, enz.).
Votre profil
Wie zoeken wij?
Jouw troeven:
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en je bent organisatorisch sterk.
- Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig initiatief neemt.
- Je denkt mee na over verbeteringen en bent niet bang om voorstellen te doen.
Je profiel:
- Bachelor in Rechtspraktijk, Verzekeringen, Vastgoed of gelijkwaardig door ervaring.
- Uitstekende kennis van Outlook en MS Office.
- Tweetalig Nederlands-Frans is een must; kennis van Engels is mooi meegenomen.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten?
- Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, …
- Moderne tools die jou helpen om efficiënt te werken.
- De kans om je kennis te verdiepen in een dynamisch team van fijne collega’s.
- Een organisatie die inzet op professionaliteit, teamspirit en werkplezier.
À propos de l'entreprise
Bij interesse, contacteer Unique Kortrijk via 056 24 55 55 of via kortrijk@unique.be.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Schadebeheerder à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing