Storingstechnieker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als storingstechnieker krijg je de verantwoordelijkheid, samen met je collega’s, om preventief en curatief onderhoud uit te voeren. Je voert dagelijkse interventies uit en neemt de algemene onderhoudstaken op je voor onze geautomatiseerde productie- en verpakkingsmachines (portioneermachines, verpakkingslijnen, etiketteermachines, metaaldetectie, pick-and-place- en palletiseerrobots, enz.).
Bij de installatie van nieuwe machines en werkposten bied je technische ondersteuning. Je bent daarnaast sterk in het analyseren van storingen en kunt snel en efficiënt ingrijpen bij eventuele defecten. Je denkt steeds actief mee over aanpassingen en verbeteringen aan ons machinepark en onze werkposten.
Votre profil
Je bent een gedreven technieker en je bent op zoek naar een veelzijdige job waarin je kunt groeien! Ervaring is een pluspunt, maar we staan ook open voor schoolverlaters. Een technisch diploma is vereist.
Je hebt een passie voor techniek en hecht veel belang aan veiligheid, kwaliteit en hygiëne.
Je hebt kennis van automatisering (basis PLC, frequentieregelaars, motoren, sensortechnologie, …). Pneumatiek is een pluspunt. Twijfel je of je voldoende ervaring hebt? Solliciteer dan zeker, want we kunnen je ook veel leren op de werkvloer als je gemotiveerd bent!
Je bent flexibel, zowel qua werkorganisatie als werktijden. Ploegenwerk en af en toe wachtdienst horen er ook bij.
Je bent stressbestendig en kunt problemen doelgericht analyseren, aanpakken en indien nodig externe hulp inschakelen om problemen snel en efficiënt op te lossen.
Je bent communicatief en zorgt ervoor dat mensen snel en duidelijk worden geïnformeerd over lopende en geplande interventies. Daarom is een uitstekende kennis van het Nederlands belangrijk.
Formation
BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3
Expérience
Geen ervaring
Ce que nous offrons
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, ecocheques, jaarlijkse bonus op basis van de behaalde bedrijfsdoelstellingen, groepsverzekering, elke week vers fruit, verplaatsingsvergoeding of fietsvergoeding,…
- Bij onze klant investeren ze in jouw groei en ontwikkeling door middel van een uitgebreid opleidingsplan (kennis van vissoorten, ERP-systeem, …). Als je een takenpakket beheerst, ontvang je het bijbehorende uurloon.
- Je zal werken in een koude omgeving volgens een tweeploegendienst, maar we bieden een passende compensatie aan voor deze werkomstandigheden.
- Na de werkuren is er een gratis opleidingsaanbod volgens jouw persoonlijke interesses
- Het team organiseert geregeld leuke activiteiten waaraan je kan deelnemen
À propos de l'entreprise
Onze klant situeert zich in de seafood sector. Zij zijn de grootste zalmkweker ter wereld en hebben wereldwijd viskweek- en visverwerkingsactiviteiten in 24 landen in Europa, Azië en op het Amerikaans continent.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Storingstechnieker à Brugge. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Brugge (8000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing