Schadebeheerder
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Unique Kortrijk gaat op zoek naar een ervaren Schadebeheerder voor een bedrijf regio Ieper. Ben je klaar voor een uitdagende functie waar je een cruciale rol speelt in het beheren van schadedossiers? Je werkt voor diverse verzekeringstussenpersonen zoals makelaars, agenten en maatschappijen. Voo
Wat behoort er tot jouw takenpakket?
In deze rol krijg je te maken met een breed scala aan verantwoordelijkheden:
- Het openen van schadedossiers in verschillende verzekeringstakken, zoals Brand, Auto, Familiale, enzovoort, binnen meerdere beheerspakketten.
- Het onderzoeken en beoordelen van schadeclaims om tot een juiste beslissing te komen.
- Het nauwgezet opvolgen van dossiers, waarbij je klanten informeert en contact onderhoudt met verschillende partijen om elk dossier efficiënt af te handelen en klanttevredenheid te garanderen.
Votre profil
Wie zoeken wij?
Je bent een gedreven professional met minstens één jaar ervaring als schadebeheerder. Verder beschik je over:
- Grondige dossierkennis en een commerciële flair om effectief met klanten en verzekeringstussenpersonen te communiceren.
- Zeer vlot met de PC kunnen werken en snel kunnen schakelen tussen verschillende systemen.
- Een sterke verantwoordelijkheidszin en het vermogen om nauwkeurig en zelfstandig te werken.
- Taalvaardigheid in het Nederlands en een sterke basis in het Frans.
- Een echte teamplayer-mentaliteit, waarbij je graag samenwerkt om klanttevredenheid te waarborgen en tegelijkertijd deel uitmaakt van een hecht team waarin plezier en samenwerking centraal staan.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Om je succesvol in deze rol te laten groeien, bieden we:
- Een uitgebreide opleiding die is afgestemd op jouw persoonlijke behoeften en die van de klanten, met de mogelijkheid om een PCP-attest te behalen.
- Flexibele werkopties, inclusief de mogelijkheid om maximaal twee dagen per week thuis te werken.
- Een flexibele vakantieregeling zonder collectief verlof
- Een aantrekkelijk en competitief loonpakket dat aansluit bij jouw ervaring en inzet.
- Een warme, ondersteunende werkomgeving waar teamspirit en plezier hand in hand gaan. Zo worden er regelmatig gezellige teamactiviteiten zoals nieuwjaarsfeestjes en BBQ’s georganiseerd om de onderlinge band te versterken.
À propos de l'entreprise
Bij interesse, contacteer Unique Kortrijk via 056 24 55 55 of kortrijk@unique.be. Tot snel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Schadebeheerder à Ieper. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ieper (8900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing